“盛华社区‘三重一大’整改情况回复了吗？社区干部最近工作状况怎么样？你要及时掌握情况，对社区干部思想动态和重点工作盯细节、抓平常。”“目前街道安排的各项工作都在推进，干部作风也有好转。您对我个人其他工作还有什么意见和建议？”这是南昌经开区蛟桥街道纪工委与挂点单位监察联络员开展面对面、一对一政治思想谈话时的一段对话。

　　为全面深入了解监察联络员的思想和工作情况，进一步提升履职尽责、廉洁从政能力，压紧压实监督末梢责任，筑牢拒腐防变、廉洁自律思想防线，营造凝心聚力、干事创业良好氛围，连日来，蛟桥街道纪工委对41个挂点单位21名监察联络员开展面对面、一对一思想政治谈心谈话。

　　针对每个村（社区）的情况不同，所面临的监督工作重点不同，蛟桥街道纪工委根据每名监察联络员个人实际和日常表现，准备好因人而异的谈话提纲，在谈话中耐心聆听个人心声，了解工作困难，听取意见建议，并就其日常表现给予评价，对工作不足的予以指导培训，对工作先进的给予肯定表扬。通过有温度的谈话交流，促使监察联络员知责于心、担责于身、履责于行。

　　“这样的交流让我感受到了温暖，也让我发现了在日常监督工作中的不足。今后工作中，要掌握群众关心的热点、难点及村‘两委’推进的重点工作，并及时向街道纪工委报告村干部在履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面发现的问题。”蛟桥街道纪工委驻赤府村监察联络员吴欢在接受谈心谈话后说。（吕桂环）