为深入推进勤廉学校建设，赣州市南康区龙回祖炎小学深挖本土红色资源，以龙回籍革命烈士黄祖炎的革命故事为载体，着力打造红星勤廉学校，将勤廉文化厚植于校。

　　近年来，南康区从管好校长、带好队伍、育好学生三个维度破题，多措并举扎实推进勤廉学校建设，持续营造向上向好的教育生态，让勤廉学校建设为教育高质量发展赋能增效。该区紧盯“关键少数”，坚持对离任校长（园长）任职期间或对任中校长（园长）进行经济责任审计，严查私设小金库等违规行为，着力强化干部的日常监督和提高教育经费使用效益；认真落实师德师风考评机制，实行师德负面清单制度，将师德考评作为学校办学质量评估和教师职务聘任、职称评聘、评先评优等工作的重要依据，对师德师风问题实行一票否决。同时，坚持重要节日、节点推送廉政提醒信息，邀请区纪委监委同志到校上廉政教育课，切实强化教师的日常警示教育；抓好课堂活动平台，创新推行“课前五分钟”思政教育模式，开展勤廉文化“五个一”（一次勤廉教育、一次勤廉流动现场会、一次勤廉典型事迹宣讲、一次勤廉文化进校园、一次寻红色足迹）活动，推动勤廉文化教育“进校园、进课堂、进头脑”。（朱 焘  钟 桐）