近年来，井冈山经开区持续深入推进“园区双评”（即企业评部门、园区评干部）改革，实行“书记联企面对面解难题”和企业服务“红灰榜”常态评价机制，并创立了“爱企驿站”服务品牌，企业服务水平逐步提高，营商环境水平不断提升。

　　今年以来，通过组织开展“入企问需、入企问讯”大走访，井冈山经开区收集企业反馈问题，及时流转办理。建立爱企驿站服务品牌，打造“1+2+N”（即1个总站、2个分站、N个流动站点）服务模式，对涉企共性问题建立部门联席会商机制，对涉企个性问题建立协调解决机制，采取流动直通车方式直达企业面对面解决问题。截至10月底，全区共受理733个问题，已解决725个，事项受理率为100%，事项办结率为98.9%。

　　井冈山经开区坚持“让企业少跑腿、让数据多跑路”，企业依托“双评”系统和“书记联企面对面解难题”两个网络平台线上反馈诉求，对企业诉求落实专人受理、专人跟办、限时办结，切实帮助企业解决发展难题。建立了“红灰榜”常态评价机制，企业依托“双评”系统，根据线上反馈事项办理情况开展线上评议。综合线上线下评议结果，井冈山经开区对部门和干部服务企业和重点项目情况进行评价打分，优秀者入“红榜”，反之入“灰榜”，实施“红榜”激励、“灰榜”警示。今年前三季度共评议“红榜”事项15个，“灰榜”事项2个。（康信煜）