本报井冈山讯 （全媒体记者董文涛）“受处分后我一直觉得有污点了，害怕与其他人接触，是你们一次次谈话，解开了我的心结。”日前，井冈山市龙市镇坳里村党支部书记刘龙达在面对纪检监察干部回访教育时感慨地说。

　　此前，刘龙达因履职不力，受到党内警告处分。受处分后，刘龙达因心理压力过大产生了消极的工作态度。井冈山市纪委监委量身定制回访教育方案，通过多次上门回访谈话，解开了刘龙达的心结。此后，刘龙达带领坳里村完成了两个产业点的建设，促进了农民增收致富。

　　“开展‘一人一策’回访教育，就是为了有效引导和帮助受处分干部积极改正错误，以更好状态投入工作。”井冈山市纪委监委审理室负责人罗依说。

　　近年来，井冈山市纪委监委本着“惩前毖后、治病救人”原则，对受处分人员进行持续监督管理，在回访教育中坚持把握个案特点，根据受处分人员的不同情形，制定不同的回访教育方案，有针对性地开展思想政治工作。对每一名受处分对象安排具体的回访单位及责任人，明确回访时限，要求既回访受处分对象，也回访受处分对象单位主要领导及身边同事，确保全面了解回访对象信息。对受处分有抵触情绪的回访对象，重点围绕党纪条例、法律法规做思想政治工作，引导其走出思想误区；对受处分思想包袱过重、精神状态消极的回访对象，着重引导其正确对待、知耻后勇；对认错悔错态度好、工作积极上进的回访对象，鼓励其继续努力。2023年以来，该市累计开展回访教育170人次，并对回访人员思想动态、工作表现等情况登记在册。