万里行2021年8月开始任职宜春中支副总经理，分管银保条线。刚接手时，合作银行渠道几乎中断，外勤人力只剩3人，唯一内勤同事休产假。面对现实情况，万里行迎难而上，勇担责任，凭借一己之力备战“开门红”。为了打破业绩僵局，他举办一系列蓄客活动，获得合作方认可；利用满意度调查，识别客户保险需求偏好产出项目并取得傲人成绩。他系统思考能力强、责任心强。在他的带领下，宜春中支银保条线员工凝聚力强，项目产能始终保持在江西分公司前列。2024年开局战中，宜春中支银保条线总量、达成率列全省各中支首位，万里行因工作表现突出，被总公司授予太平人寿五一劳动奖章。

　　夏标身为太平人寿新余中支服务拓展部经理，他注重员工的培养和发展，每周固定一次内勤员工会议，共同学习成长，并把自己多年的寿险历程无私分享，业务节点冲刺从不退缩，获得内外勤员工一致认可。他不骄不躁、居安思危，对新余服拓未来的发展有明确规划，始终把人力发展作为团队发展的核心。以强烈的目标感和坚定的决心，夏标带领新余服拓队伍一往无前，连续实现2022年和2023年度期交、价值双项超额达成目标，连续2年在系统争先进位，2024年“开门红”更是取得同比增长162%的傲人成绩，被集团授予太平五一劳动奖章。

　　（文图由太平人寿江西分公司提供）