为扎实推进预算绩效管理改革，上饶市信州区财政局着力构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，在加强财政资金监管、提高财政资金使用效益方面发挥积极作用。

　　注重健全制度，规范绩效管理。信州区财政局结合工作实际，从管理制度和操作规程两个层面建章立制，形成了“1+N”制度框架，“1”即《信州区财政局关于印发<信州区全面实施预算绩效管理推进工作方案>的通知》，在绩效制度体系中起总体指导作用；“N”即已出台的多个绩效管理办法和操作规范。

　　推进数据融合，提升管理效率。在狠抓预算绩效管理基础的同时，信州区财政局不断提升绩效管理工作效能，将绩效管理工作嵌入预算管理一体化系统，与预算编制、预算执行等环节相融合；建立部门预算绩效管理全过程信息化体系；扩大财政监督范围，对所有纳入部门预算项目库的财政支出开展监督，实现绩效管理全覆盖。

　　加强约束，提高资金使用效益。信州区财政局各部门按要求开展事前绩效评估，将绩效目标作为项目入库的必备条件，不断优化绩效目标审核，提高绩效目标编报质量；采取部门自行监控和财政重点监控相结合的方式，对预算执行情况和绩效目标实现程度开展监控；持续推进绩效管理信息公开，各部门按要求将绩效管理内容以及部门预算、决算同步在门户网站予以公开，主动接受社会监督。（杨 萍）