高校思想政治工作关系着培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个教育的根本问题。江西现代职业技术学院坚持落实立德树人根本任务，选优建强“五支队伍”，立足建好“大师资”、汇聚“大合力”、拓展“大格局”，一体推进学院思政育人工作内涵式发展。

　　选优建强管理者队伍。学院全面加强党对思政工作的领导，成立院属二级单位思想政治工作研究中心，负责统筹抓总全院思想政治教育工作。学院党委领导班子成员带头开讲思政课，利用开学典礼、毕业典礼、党课培训、军训活动、个别交流等契机，引导帮助青年学生树立远大理想、坚定人生信念，激励青年学生把青春奋斗融入党和人民的事业中去。学院已连续9年实施中层以上领导干部担任班级政治辅导员制度，现有70余名政治辅导员由相关责任部门集中组织，每学期至少一次到所在联系班级，开展“开学第一课”等主题宣讲活动。政治辅导员与班级师生的持续联动，有效保证学院的思政工作执行到位，营造思政教育的良好氛围。

　　选优建强辅导员队伍。通过持续引进专职辅导员高层次人才，出台辅导员“双线”晋升办法，定期组织辅导员案例研讨，开展“最美辅导员”评选及辅导员素质能力大赛等一系列举措，学院打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼职辅导员育人队伍；同时，通过组建社区辅导员队伍，进一步深化“一站式”学生社区服务，助力打通育人“最后一公里”。学院通过组织实施专职辅导员与社区辅导员入住学生公寓开展联合值班，深入学生一线，与学生同吃、同住、同生活等联动机制，逐步实现专兼职辅导员与社区辅导员育人双融互促的良好局面。今年4月，学院辅导员在全省高校辅导员素质能力大赛中再获一等奖。

　　选优建强思政课教师队伍。思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，是开展思想政治教育的主渠道，思政课教师是思政课主渠道的教学主体。学院持续对新入职的思政课教师实施“老带新”结对帮扶工程，扎实开展思政课骨干教师示范课、青年教师公开课、说课等活动，思政课教师队伍整体综合素质和能力水平得到显著加强。仅过去一年，学院获江西省高校思政课“双师同堂”“师生同台”示范课2门，3名思政课教师获评省级“晒课”优秀教师，成功申报家门口的“大思政课”实践教学基地并获省级立项，学院思政课抬头率和满意度达99.2%，铸魂育人实效显著提升。

　　选优建强心理课教师队伍。依托大学生心理健康中心和各分院心理健康辅导站，学院目前拥有一支专兼职结合的高水平、专业化心理健康教育教师队伍，面向全院在校学生开设心理课程，实现全覆盖，并建成学生心理危机干预平台——“倾心”“润心”工作室两个，有效拓展学院心理健康育人阵地，充实思政工作载体。近年来，学院成功举办省国资委“5·25”心理健康宣传周、省高校心理健康教育专委会2023年学术年会等各类活动，学院心理课教师先后获得江西省第三届“百场辅导进百校”心理健康教育实践活动一等奖、第三届全省高校心理健康教育教师职业能力大赛一等奖等重要奖项。

　　选优建强课程思政教师队伍。学院党委高度重视课程思政教师队伍建设，持续通过搭建“教学项目建设中心”、启动实施“名师培优工程”、开展“沃土计划”系列培训等，提升教师教育教学能力。同时，学院每年暑假定期组织骨干教师赴省内外同类头部院校开展集中培训、研讨活动，凝聚思想共识，持续深化课程思政建设，确保每一门课程都能承担起育人的责任，与学院思政工作方向和思政课程同向同行，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，形成强大的教育合力。（曾礼庚）