本报湖口讯 （通讯员王健）“作为一名新兵，这次听了授课领导讲授监督检查方法、报告起草等方面业务知识，我对开展好监督检查更有信心、更有底气了。”近日，湖口县纪委监委一名干部在参加业务交流论坛后说道。

　　该县纪委监委将干部培训作为队伍建设的重要抓手，结合实际，细化工作方案，精选16个课题开设“纪检监察业务交流论坛”，以每月一主题的形式，组织业务骨干轮流分享体会、传授经验，全面强化干部政治素养，目前业务交流论坛已经举办11期。同时，将全员培训与实践锻炼相结合，通过分批轮训的方式，轮流安排年轻干部参加专案，并在专案组内部实行师徒结对、岗位轮换等培养模式，进一步提升干部实战能力。