往期阅读
当前版: 09版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   
让企业进得来、留得住、发展好,充分吸纳劳动力就业——

当好用工企业的“贴心人”

  园区企业务工人员在LED屏生产线前认真检查设备运行情况。

  本报全媒体记者 洪怀峰摄

  本报全媒体记者 洪怀峰

  实习生 肖  琰

  邮箱:404256486@qq.com

  电话:13607089528

  7月20日,夜幕降临,上栗县金山镇中鹤村美食街开始热闹起来,食物煎炸声、商家吆喝声、扫码付款声此起彼伏,食客络绎不绝。

  村民崔慧的奶茶店里座无虚席。“夏季,店里人气很旺,我招了3名村民来店里帮忙。”崔慧告诉记者,以前她与丈夫在外地务工,现在丈夫在家门口一家电子厂上班,她在美食街开店,顾家挣钱两不误。

  崔慧与丈夫在家门口就有活干、有钱赚,是金山镇群众高质量就业的具体体现。金山镇地处湘赣交界处,花炮是当地的传统产业,相关企业曾多达278家,从业人员1.2万余人。金山镇党委书记廖延广向记者介绍,随着国家产业政策调整,以及更为严格的环保政策出台,加上很多城市禁放、限放花炮,金山镇一批“小、散、弱”花炮企业被淘汰,目前全镇仅剩44家。受此影响,有5000多名富余劳动力急需找到新的工作岗位。

  就业是最基本的民生,如何在去产能的过程中,让花炮企业的富余人员再就业,成了当地政府一道必答民生考题。上栗工业园管委会主任邹若军向记者介绍,上栗县在探索中发现,中小企业是稳就业的重要力量,其健康发展有助于吸纳更多就业群体。金山镇很好地利用了赣湘合作产业园落户契机,让用工企业进得来、留得住、发展好,吸纳了当地一大批富余劳动力就业。

  邹若军告诉记者,去年上栗县在赣湘合作产业园成立金山镇宝华工业社区,变园区管理为社区治理,像服务居民一样服务企业。宝华工业社区建立“社区吹哨、部门报到”工作机制,对园区企业招工、外来务工人员子女读书、园区通勤、住宿配套等急难愁盼问题进行细化量化,形成问题清单,反馈给相关部门,相关部门及时帮企业解决难题。

  金山镇还全面推行“365天不打烊”服务,错时延时为园区企业办好事、实事,制定帮办、代办服务事项清单及办事指南,完善服务流程;持续深化拓展“贴心人”工作机制,打通服务周边群众、服务园区企业的“最后一公里”。

  栽好梧桐树,引来凤凰栖。贴心的服务,吸引了很多企业落户金山镇。赣湘合作产业园的企业从不到30家增至目前的150余家,吸纳3万余人就业。

  “服务周到,厂房装修、用电用水配套等,都是多个部门联合办公,让我的厂子提前了半个月开工。”江西睿翔讯通通信技术有限公司负责人桂晓峰告诉记者,企业总部在广东省东莞市,来金山镇投资就是看中了这里贴心的服务,以及园区的电子设备制造业上下游链条较完善。

  家门口人气越来越旺,用工企业越来越多,带来大量就业岗位,让群众走出家门进厂门。记者走进中鹤村“5+2就业之家”,看到一块大型电子显示屏上,循环播放着用工单位招聘信息。“5+2就业之家”还设置了社保、就业、劳动维权咨询、填写台等功能区。工作人员热情为群众提供线上、线下公共就业服务,为求职人员和园区用工企业搭建起桥梁。

  “我村有2400余人,劳动力1200余人,目前在外地就业或创业不到200名劳动力。”中鹤村党支部书记崔山建告诉记者,除了去园区企业上班,还涌现了一批带着资金返乡创业的村民,办民宿、开餐饮店、旅游公司等,现在村里家家有活干、户户无闲人,日子越来越有奔头。

上一篇    下一篇
 
     标题导航
~~~第725期
让企业进得来、留得住、发展好,充分吸纳劳动力就业——~~~
~~~
~~~
~~~
~~~——南康家居行业矛盾调处实现由“法院主导”向“多方治理”转变
~~~
~~~
~~~
   第01版:头版
   第02版:要闻
   第03版:国内
   第04版:天下
   第05版:视线
   第06版:专题
   第08版:映像
   第09版:民生
   第10版:法治
   第11版:教育
   第12版:综合
党报帮你办
当好用工企业的“贴心人”
别让研学游变味
家门口的就业服务
图片新闻
化解在萌芽 解决在前端
消除道路建设安全隐患
消防员为生猪送去“救命水”
一站式调解 为劳动者维权