今年以来，宁都县坚持以新时代“枫桥经验”为指引，建立矛盾纠纷排查防范、预警分析、多元化解、法治宣传“四步走”工作法，强抓源头预防化解，突出矛盾纠纷攻坚破难，高效推动矛盾纠纷化解工作走深走实。

　　宁都县以综治网格为单位，做到全面排查，发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，常态化对网格辖区各类社会矛盾纠纷、风险隐患开展拉网式排查。成立以政法单位班子成员带队的25支法律服务团，实现了力量下沉、关口前移，最大程度减少各类风险隐患。以矛盾纠纷风险预警平台为依托，按照“低、中、高”风险等级管理要求，将各网格内矛盾纠纷及时录入系统，做到实时查询、动态更新，实现了全县矛盾纠纷排查化解情况底数清、情况明。

　　同时，宁都县聚合力，多元化解促稳定，加强乡镇人民调解组织、村（居）委会人民调解组织建设，形成全覆盖的基层调解网络，充分发挥人民调解组织扎根基层、深入群众、方便群众作用，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。鼓励支持各乡镇打造本土调解品牌，现有“话事人”“和为贵”“老坝里”3家本土特色调解品牌，共有调解员100余名，他们熟悉当地的风土民俗、人情事理，能用群众更易接受的方式调解矛盾、化解纠纷，提高基层群众矛盾纠纷调处化解工作质效。充分发挥矛盾纠纷多元化解中心兜底保障作用，对于乡镇通过行政处理或者调解仍然不能达成调解协议的矛盾纠纷，且适用调解终结程序，及时启动“诉调对接”或“援调对接”程序，指派律师等法律服务人员引导当事人通过诉讼渠道解决，防止矛盾纠纷久拖不决。（黄小青  曾嵘峰）