本报全媒体记者 卢瑛琦

　　欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。党纪学习教育开展以来，省委牢牢把握目标要求，坚决扛起主体责任，统筹推进各项重点措施，以上率下抓落实，确保党纪学习教育落地见效。在省委示范引领下，全省各地各部门坚持学用结合、从严从实，推动党纪学习教育常态化制度化，为奋力谱写中国式现代化江西篇章提供了坚强纪律保障。

　　江西是红色圣地、革命摇篮，拥有得天独厚的红色资源。省委充分运用全省丰富红色资源和优秀传统文化资源，把党纪教育和理想信念教育、对党忠诚教育、廉洁教育贯通起来，引导党员干部重温党的光辉历程，砥砺初心使命、强化纪律自觉。

　　在省级层面，组织开展廉洁文化教育基地展播，开设“勤廉江西史鉴”专栏，整理编撰100个发生在江西的红色家风故事和勤廉故事，以文化育廉，让党规党纪刻印在心；升级提升省党性党风党纪教育馆展陈，对照“六项纪律”充实案例，用身边事教育身边人，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　　各地纷纷用活用好本地红色资源，让革命旧址遗址成为党纪学习教育“教室”，让文物史料成为党纪学习教育“教材”，让英烈模范成为党纪学习教育“教师”。赣州市利用中央纪委国家监委旧址，吉安市用好“三大纪律六项注意”发源地，萍乡市运用甘祖昌将军和龚全珍老阿姨家风故事等红色资源，引导广大党员干部赓续红色血脉，让党纪学习教育入脑入心入行。

　　注重分层分类、因地制宜、“精准滴灌”是我省开展党纪学习教育的又一特点所在，也是推动各项举措落实落细的关键之举。

　　全省各级机关把握政治机关定位，深化运用“五学联动”机制，持续增强机关党员干部当好“三个表率”、创建模范机关的政治自觉。

　　在国企，围绕学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》、实施新一轮国企改革深化提升行动，推动党纪学习教育进厂矿、进班组、进项目，助推国资国企高质量发展。在学校，结合师德师风、校风学风建设，讲好用好大思政课，把党纪学习教育融入办学治校、立德树人各项工作。

　　对流动党员、老党员、新业态新就业群体党员，则通过线上分享、结对帮学等方式，发挥党群服务中心、红色驿站等阵地作用，确保学习有效覆盖。

　　通过增强党纪学习教育的针对性，不同层级、不同领域的党员干部在学纪中筑牢信仰之基，在知纪中铭记行为红线，在明纪中增强规矩意识，在守纪中敢担当有作为。

　　党纪学习教育，不仅要触及思想和灵魂深处，更要把学习教育效果体现到行动上。我省坚持把实的要求、严的标准贯穿始终，做到两手抓、两促进，以党纪学习教育成效推动各项工作高质量发展。

　　——省委金融工委联合省委巡视办召开地方金融系统警示教育大会，促进以纪释法、以巡促改等工作。

　　——省直机关工委划分网格区、安排专人联络，加强分类指导和分片联系，推动各省直机关纪律教育融入日常、抓在经常、严在平常。

　　——省国资委党委构建国资国企大监督体系，加强对二三级企业党纪学习教育的监督指导，促进履职尽责。

　　——省委两新工委制定“两企三新”基层党组织指导清单，强化大型非公有制企业、重点社会组织督导，以责任传导压力、以压力推动落实。

　　——抚州市建立完善新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部政治家访制度，明确11种家访情形，引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦。

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　　党的纪律建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。各地各部门、各行业各领域认真总结好经验好做法，建立学纪、知纪、明纪、守纪的长效机制，引导党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳，持续增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，切实写好党纪学习教育“持续”文章。