为落实落细就业优先战略，加强就业公共服务平台建设，夯实高质量充分就业工作根基，更好保障和改善民生，寻乌县人力资源和社会保障局以“5+2就业之家”建设为抓手，按照“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+网点服务”的思路，打造城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，推动就业服务提质增效，更好满足群众多样化、多层次公共就业服务需求。

　　因地制宜巧建设

　　寻乌县人力资源和社会保障局结合群众实际就业需求，聚焦集中居住区、重点商圈、工业园区、交通枢纽等区域，根据“低成本建设、务实化推进”的要求，按照“提升、置换、联营、打通”等方式。充分利用现有场地和设备建设，将现有的基层就业公共服务点改建成“5+2就业之家”网点。截至目前，该县已建成就业之家线下服务网点61家，其中县级1个、乡镇级15个、村（社区）43个、工业园区1个、职校1个，做到规划一家、建成一家、用好一家。

　　线上线下搭桥梁

　　围绕企业用工，搭建企业与求职者供需对接桥梁，通过100多名就业专干成立“贴心人”服务队伍，全力与该县100多家规上企业、300多家常规企业沟通对接，实时了解企业招工需求，点对点指导企业注册并使用“5+2就业之家”小程序。截至目前，已有400多家用工主体注册就业之家，线上累计发布岗位企业数229家，发布岗位招聘信息逾2.9万条。根据企业用工需求，在线下开展高频次的招聘活动，解决求职者就业难题。今年以来，该县通过“5+2就业之家”平台累计开展“春暖农民工”“春风行动”“直播带岗”“人才夜市——高校毕业生专场”“退役军人专场”等线下招聘活动18场，为求职者提供了1.2万个就业岗位，达成就业意向4500余人，2600余人成功入职企业。

　　惠企政策减负担

　　实施好一揽子援企稳岗惠企政策，减轻企业负担，助力企业扩岗增效。该县人社部门实施阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、企业吸纳就业社保补贴、企业招工补贴、企业宣传补贴等政策，全面推行失业保险稳岗返还“免申即享”，企业吸纳就业社保补贴“直补快办”。今年以来，通过降低失业保险费率为企业减轻失业保险费负担357.60万元；发放企业吸纳就业社保补贴115.42万元、企业招工补贴13.86万元、企业网络宣传补贴6.08万元。

　　专项行动助就业

　　该县人社部门针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，深入贯彻落实“131”就业帮扶政策，通过就业援助月、春风行动、民营企业服务月、百日千万招聘会、人才夜市、公益性岗位安置等专项行动送岗位、送政策。目前，点对点发送招聘彩信6000余条，新增发放创业担保贷款1023笔共计2.07亿余元，带动实现就业3693人；新增安排高校毕业生到企事业单位见习133人，发放见习岗位补贴140.45万元；组织开展技能培训58期、1697人。积极帮扶困难毕业生减负和就业，累计发放困难中职毕业生一次性求职补贴6.9万元，惠及困难毕业生69人。发挥公益性岗位安置就业作用，开发公益性岗位安置就业1415人，发放公益性岗位补贴529.76万元。

　　下一步，寻乌县人力资源和社会保障局将加大对各级就业之家业务指导力度，增强就业之家服务成效。聚焦就业困难人员等重点群体和企业招工用工需求，切实从摸清底数、分类制定帮扶措施、落实补贴政策、做好跟踪服务等多方面发力，做实做细就业帮扶。（陈芳滨  刘 畅）