本报安福讯 （全媒体记者周幸 通讯员刘佳）今年以来，安福县积极实施就业优先战略，强化就业惠民政策落实，以扩大就业容量和提升就业质量为目标，把帮助农村富余劳动力就业作为推进乡村振兴、促进社会稳定的重要抓手，着力托稳全县就业基本盘。

　　安福县主动对接省内外企业，全力收集招聘岗位信息，大力开展线上线下招聘活动60场次，通过微信群、微信公众号、电子屏幕等载体，推送省内外企业或单位招聘信息9780条，累计发布岗位信息8万余条，让有意愿外出务工的农民工有岗可选。针对工业园区企业招工需求，该县建立专人联系制度，实行月调度、日跟踪机制，全面掌握并解决企业招工过程中遇到的急难愁盼问题，通过政策宣传、政策落实等服务，有效促进工业园区吸纳脱贫劳动力就近就业。

　　安福县还按照江西省公益性岗位开发管理要求，科学规划，合理开发乡村公益性岗位，重点帮助脱贫劳动力和监测对象劳动力实现就近就地就业。目前，全县已开发各类乡村公益性岗位300余个，兜底安置脱贫劳动力（监测劳动力）就地就业1120余人。同时，该县积极与深圳市福田区和东莞市莞城区、南城区、石龙镇等省外用工集中地搭建劳务协作平台，建立劳务信息与劳动力资源共享机制，通过线上线下招聘、点对点输送等方式，促进农村劳动力稳岗就业。截至目前，全县输送返岗劳动力3900余人。