“稳就业，首先要熟悉国家相关法律法规。我们将做好大龄劳动者的就业扶持，作为稳就业的重要内容，这是我们市人社局的工作职责之一。希望更多大龄劳动者能顺利就业、就好业。”近日，高安市人社局相关负责人表示。为提高培训学员就业转化率，该局坚持以市场需求为导向，取得显著成效。

　　据了解，该局结合城乡劳动力培训意愿，围绕育婴员、养老护理员、保育员、母婴护理员等市场紧缺的生活照料类工种，开展“订单式”技能培训，打造高安家政服务特色培训品牌，确保培训学有所长、学有所用。今年以来，高安市共培训生活照料类人员、并发放职业技能鉴定取得初级工及以上职业技能等级证书1300余人，为浙江、上海、南昌、高安等地幼儿园、月子中心、养老中心、医院等输送了大批家政服务人员，切实解决了40至60岁之间大龄劳动者就业问题。（杨银燕）