温水源 本报全媒体记者 唐 燕

　　盛夏的于都，游人如织。6月16日，中央红军长征出发地纪念园里，来自赣州市各县（市、区）的200余名组工干部驻足东门渡口，观看红色情景剧《告别》，聆听感人至深的长征故事。

　　近年来，于都县创新干部教育培训模式，着力打造一支高素质专业化干部队伍，为推动经济高质量发展“充电蓄能”。

　　开设红色课堂，红色教材用起来

　　“很震撼，很感人……”6月12日，在于都县长征大剧院，集中观看大型红色文旅史诗《长征第一渡》后，赣州市培训班的学员们深有感触。

　　于都是中央红军长征集结出发地，红色资源丰富，红色底蕴深厚。如何用好红色教材，写好红色基因传承与干部教育培训的融合文章？于都县通过打造一批经典教学路线、开发一批精品教学课程，给出了答案。

　　近年来，于都县依托122处红色旧址、18个市级以上红色名村、167个乡村振兴示范点，先后打造了干部教育现场教学点55个，开发经典教学路线和特色教育培训路线8条，让干部培训由单一的课堂教学变为体验式、沉浸式、互动式的现场教学。同时，根据培训需求、干部特点，聚焦干部作风建设、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等主题，精心打磨推出40余堂现场教学课程，干部教育培训实现灵活选线、按需选题。

　　为突出培训实效，于都县要求现场教学、体验教学等互动式教学方式不低于实际干部教育培训总课时的50%，切实让红色课堂热起来。

　　主动融入湾区，干部培训走出去

　　“此次培训是一次观念大转变之旅、视野大开阔之旅和知识大充实之旅……”在深圳大学培训一周后，于都县段屋乡党委书记谢慧感慨万分。

　　在于都，像谢慧一样，通过外出培训深受启发和触动的基层干部不在少数。今年以来，该县紧扣发展所需，精选课程，推出“融入大湾区，建功新时代”领导干部能力素质提升专题培训班，分四期组织240余名领导干部赴浙江大学、深圳大学集中培训，围绕主攻工业、科技创新、乡村振兴、生态文明、招商引资、深化改革、党建质量过硬等内容，近距离学习粤港澳大湾区和沿海发达地区的开拓思维、创新精神和先进经验，着力培养一支具有湾区理念、湾区视野、湾区效率的干部队伍。

　　“去年，我们还组织全县357名村（社区）党组织书记、126名青年干部分赴浙江大学和厦门大学培训，围绕基层服务型党组织建设和社会治理、村级集体经济发展等方面，帮助他们拓宽视野、提升能力。”于都县委常委、组织部部长李高华介绍道。

　　“通过培训，我们的见识广了，思想更解放了，抓党建促乡村振兴的思路更宽了。”梓山镇潭头村党支部书记刘连云说。

　　坚持全面全员，能力素质强起来

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。近年来，于都县致力于培养一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，坚持全面全员培训，推动干部队伍思想大解放、作风大转变、能力大提升。

　　立足突出打好长征文化、时尚之都、富硒产业、体育融合四大品牌，以建设富强美丽平安幸福于都为主线，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，构建“公需课+特色课”“县级重点对象培训+单位全覆盖培训”教学体系，建立县委组织部和单位共管的培训制度。

　　数据显示，今年，该县共安排各类班次46期，培训对象覆盖各条战线，实现培训内容精细化、培训对象全员化。换届以来，该县先后举办各类班次83期，全覆盖培训各级干部1.8万人次。