今年以来，安义县人力资源和社会保障局为解决企业技术工紧缺及高层次人才引育工作，邀请各高校参与“访企拓岗”活动10余次，提供高层次高技术人才岗位625个。这是安义县聚焦重点产业链发展和重点企业人才需求，积极探索“走出去+请进来”的引才招聘新模式。

　　安义县人社部门主动对接省内外高校，搭建多元合作平台，有效促进校企双方互相协作、精准对接；陆续与华中农业大学、青海民族大学等高校“结对”，设立14个“赣才归巢”人才工作站，举办赣籍学子宣讲会，为家乡外出求学学子提供回乡就业途径；与湖南石油化工职业技术学院、江西现代职业技术学院等院校建立合作，畅通毕业学子来安义就业渠道，取得了一系列成果；7月，组织安义县职业技术学校毕业生到安义高新园区企业工作，为企业扩产扩建缓解用工缺口；9月，组织江西农业大学师生来到江西中迅农化有限公司车间和实验室，设立校外实习基地；10月，组织11家本地企业赴东华理工大学参加毕业生校园招聘会，引才助力高新技术产业链升级。携铝行业等重点企业赴青海大学开展人才招引，签署校地合作框架协议。

　　“对接活动拓宽了校企合作平台辐射面，形成了互带互动、资源互补、共建共享的‘政校企’合作发展新格局，是高校毕业生和企业需求精准对接的有效之举。”安义县人力资源和社会保障局局长吴志猛说。

　　为拓宽校企对接渠道，安义县人社部门将创新思路举措，全力深化与各高校在人才引进、就业创业和产学研方面的合作，助力企业需求与高校人才精准匹配，推动校地企三方合作共赢、共同发展，助推安义县经济高质量发展。（庞 笑  胡华龙）