本报新余讯 （全媒体记者胡光华）“真没想到在深圳还收到了家乡寄来的理论学习资料，我一定会认真学习，提升自己的素质。”新余市渝水区姚圩镇老党员欧阳火根一直在深圳务工，近日收到家乡党组织寄来的理论学习资料。近年来，渝水区针对流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等问题，不断完善管理机制，使党员流动不流失、离乡不离“家”。

　　为有效掌握流动党员去向，渝水区以党支部为单位，通过电话访问、微信联系、上门走访等形式，对流动党员进行详细摸排，给全区1720名流动党员逐一造册入档，实行动态管理。该区先后组建了姚圩镇驻深圳党支部、水北镇商会深圳流动党支部、下村镇商会深圳流动党支部、新钢街道驻上海流动党支部等，选派政治素质高、工作能力强的优秀党员干部担任专职书记，实现党支部有专人负责、有地点活动、有规章理事；同时，在本地工业园区、项目一线成立临时党支部44个，吸纳区外流入党员到本地党组织参加活动、接受教育。

　　渝水区建立结对联系制度，600余名党员干部与流动党员结对，推动流动党员强化理论学习，筑牢思想根基；利用学习强国、赣鄱党建云、微信群等平台打造流动党员线上学习“指尖课堂”，发布“有声党课”50期、视频微党课15期，以结对帮扶指导学、线上会议集中学等方式，组织流动党员学习；采取现场发放和异地邮寄的方式，向流动党员逐一发放学习资料；积极对接流入地党组织，发送1600余份商请函委托教育管理。一系列举措的实施，确保流动党员“学习跟得上、思想不掉链”。

　　渝水区在各领域推动党建带企建、党员带员工，有效发挥党员先锋模范作用。积极探索外卖小哥、带货主播等新就业群体有效学习方式，在外卖领域设立多个党支部，每月开展“先锋骑手”“最美骑手”星级评定，组建“渝心为民”骑手志愿服务队，动员700余名外卖小哥参与志愿服务活动2000余人次。姚圩镇驻深圳党支部与深圳市罗湖区桂园街道党工委开展党建联建活动，在经济社会发展中互学互鉴，同时两地联合开展劳务维权、关爱留守儿童等活动20余次，构建了党建异地融合发展格局。