今年以来，新余市渝水区坚定不移践行绿水青山就是金山银山的发展理念，一手抓党建创新，一手抓林长制工作，以高质量党建引领全区林长制工作高质量发展。

　　坚持高位推动，党建引领。渝水区坚持全局观念、高点定位，注重“林长”先行，积极建立“党建+林长制”联系机制，统筹安排机关党员干部结对联系全区105名护林员，充分发挥林业系统机关党员干部的专业优势，扩大党组织影响力，推动林业工作。

　　激活基层“红色细胞”，积极开展基层党建工作。建立党员志愿者成立的林长制志愿小分队，下沉工作至各个乡镇，为基层事业发展注入活力、增添林业力量。同时，组织全区中小学校开设林业知识培训课，结合植树节、爱鸟周、湿地日等节点，进行森林法、野生动物保护法、森林防火条例等方面的授课，从小培养生态文明理念。

　　建设林长制主题森林公园，打造特色亮点，让游客在享受自然风光的同时，对林长制有更为深入的了解，营造良好的生态保护氛围。森林资源也稳中有升，森林覆盖率稳定在40.2％，森林蓄积量稳定在228万立方米以上，林地保有量稳定在4.88万公顷，森林保有量维持在3.1万公顷以上，为“绿色渝水”建设提供了有力保障。（周蓝西子）