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以创建为抓手 营造文明新风

  近年来,江西有色建设集团积极践行社会主义核心价值观,持续推进精神文明建设与业务工作协同发展、齐头并进,连续6年获得“江西省直机关文明单位”称号,文明之花在集团绚丽绽放。

  集团党委高度重视精神文明创建工作,成立专职领导小组工作机制,将精神文明创建工作与业务工作一体部署、一体推进、一体落实,全力推动文明创建工作长效化开展。

  模范建设汇合力。集团加强“四史”学习教育,赓续红色血脉。组织党员干部到上饶怀玉山、于都红军长征小道等地重温革命历史,牢记使命担当。

  注重企业文化宣传,组织开展“我们的节日”等各类文体活动及结对帮扶工作,凝聚团队向心力,提高职工的获得感、幸福感、安全感。

  奉献社会有担当。基层一线涌现出大批先进集体和模范个人,积极投身精神文明创建工作。通过组建抗疫志愿服务队、为巴蜀乡村人民铺设家门口的水泥路、设置“高原”上的扶贫车间等志愿服务活动展现国有企业的使命担当。

  践行绿色发展理念,推动生态文明建设。集团通过赣州寻乌废弃矿山治理、萍乡湘东区废弃矿山生态修复项目、广西扶绥旱改水等项目的实施,打造出一批生态品牌,助力乡村振兴。

  清风正气促和谐。在集团内倡导文明出行、光盘行动、垃圾分类,营造“人人讲文明、时时抓文明、处处见文明”的浓厚氛围。

  每年以进行“三会一课”等形式开展党风廉政建设20余次,广泛开展法治宣传和普法教育,营造风清气正、崇廉尚实的良好政治生态。(闻梦艳)

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以创建为抓手 营造文明新风
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