近年来，方大集团萍乡萍钢安源钢铁有限公司（以下简称方大萍安钢铁）以工会为纽带，将党的工运事业融入企业发展血脉。作为江西省新时代产业工人队伍建设改革首批试点单位，企业通过深化改革为6000余名产业工人铺就成长之路，凝聚高质量发展动能。

　　弘扬劳模精神，技术攻坚引领发展。在方大萍安钢铁，劳模不仅是荣誉，更是技术攻坚的标杆。全国五一劳动奖章获得者卢彧带领团队攻克轧钢技术难关，推动成材率等指标持续领跑国内；技术骨干姚强入选江西省高层次高技能领军人才，带领团队突破发电技术瓶颈。去年，企业自发电量达10.6亿千瓦时，折算减排二氧化碳52万吨，今年1至4月三次刷新日发电纪录，实现绿色转型。

　　产改激发活力，技能提升赋能发展。产业工人队伍建设改革成为员工成长的引擎。工会通过“师徒结对”评选、技术比武、班组竞赛等方式，营造“比学赶超”氛围。1至4月，方大萍安钢铁征集合理化建议1718条，受理小改小革项目722项，累计获国家级专利60项。通过小改小革，方大萍安钢铁多项主要经济技术指标稳中有进，其中，烧结利用系数、高炉利用系数、转炉日历利用系数等指标更是领跑国内同行，生产经营稳健发展。

　　发挥工会作用，特色福利增强归属感。在方大萍安钢铁，“企业是靠山，工会是娘家”是员工的真实感受。每年的新春抽奖活动、节日福利发放、体育赛事组织等举措，让员工获得感满满。自重组加入方大集团以来，方大萍安钢铁累计发放各种特色福利超9亿元，各级管理人员每月下基层解决员工难题，切实增强员工归属感。

　　从技术攻坚到绿色转型，从技能提升到福利保障，方大萍安钢铁将员工成长与企业发展深度融合。在党的工运理论的指引下，方大萍安钢铁与员工在高质量发展赛道上“双向奔赴”，谱写出新时代劳动者的动人篇章，为钢铁企业注入强劲发展新动能。（李婀芬）