在芦溪县银河镇的田间地头、村党群服务中心、特色农业基地，一支平均年龄28岁的青年群体正成为乡村振兴的“最活跃因子”。近年来，银河镇以党建为引领，探索构建“选育管用”全链条培养机制，推动青年成长与乡村发展同频共振，为乡村振兴注入青春动能。

　　组织联建，织密“红色覆盖网”。银河镇创新党团组织联动模式，通过跨企业结对联建，打破传统壁垒。目前，该镇已在18家新兴领域非公企业中，成功联建3个党支部、3个团支部，实现党的组织和工作双覆盖。“这种联建模式让企业青年职工找到了组织，产生了‘1+1>2’的叠加效应。”镇团委书记介绍道。

　　双培双育，锻造“青苗先锋队”。银河镇将青年人才培养作为“党建带团建”的核心抓手，推行党支部与团支部双培双育机制，将优秀团员培养为党员，把青年党员培育为骨干。今年以来，已有3名优秀青年被推荐为入党积极分子，30余名青年骨干被纳入后备力量人才库重点培养。

　　实践育人，搭建“成长大舞台”。为厚植青年的家乡情怀，银河镇构建“实践+服务+成长”培养模式，每年吸引10余名返乡大学生参与暑期社会实践活动，他们投身村级事务、政策宣传、政务实习一线。同时，2名江西省大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者扎根银河镇，在项目推进、群众服务中贡献青春智慧。

　　从组织联建到人才共育，从实践赋能到一线历练，银河镇探索出一条以党建引领激活青年人才动能的有效路径。（钟名莎）