核心提示

　　岁月流转，记载着奋斗者的足迹。

　　平安答卷，映照万家灯火的安宁。

　　从彬江中学门口的红绿灯，到穿梭在山野村间的“流动警务室”；从“千警联千企”的精准服务，到城乡一体的社会治安防控体系……“十四五”时期，宜春公安从主动警务、预防警务、精细警务、法治警务、民生警务等五大方面入手，系统推动公安工作提质增效。

　　一连串扎实的数据、一个个鲜活的案例、一项项创新的机制，勾勒出一幅平安更稳固、服务更优质、队伍更过硬的壮丽画卷。这也是宜春公安为经济社会高质量发展保驾护航的平安答卷。

　　回复民生所盼

　　用平安描绘岁月静好

　　“校门口以前交通情况复杂，现在装了红绿灯，还有护学岗，真放心！”宜春市袁州区彬江中学一位学生家长说。这是宜春公安聚焦群众“身边的安全”、将平安建设做到细微处的案例之一。

　　平安，是民生所盼、发展之基。宜春公安始终将提升人民群众安全感满意度作为工作的根本标准，坚持打防并举、标本兼治，推动平安宜春建设迈向更高水平。聚焦影响群众安全感的突出违法犯罪，始终保持严打高压态势。五年来，全市刑事、治安警情较“十三五”末期分别下降50.23%和31.44%，“万人发案数”保持全省低位，社会治安环境持续净化。

　　以深化社会治安防控体系建设为抓手，创新推出“警力集约化、职能多元化”街面综合执法模式，推动警务机制改革与智慧科技应用深度融合，累计开展交叉执法16.5万余起，街面见警率、管事率、震慑力显著提升。

　　深化主动警务、预防警务，推动警务工作深度融入基层社会治理，构建共建共治共享的治理格局。“油茶警务”“茶季流动警务室”“果园警务”“生态警务”等一批特色警务品牌应运而生，“义警联盟”“平安大妈”等活跃的群防群治组织已超过2350个，带来了基层治理效能的显著提升。

　　满足民意所愿

　　培沃土创优营商环境

　　“不用跑城里，镇里就能办证了！”袁州区某企业法人李先生，在袁州区慈化便民中心拿着刚办好的经营许可证后感慨道。

　　为了让法治化营商环境成为宜春的“金字招牌”，宜春公安自觉将公安工作置于全市发展大局中谋划推进，以改革破难题、以服务促发展，从深化公安“放管服”改革入手，创新推出“六办”品牌，实现办事窗口、流程、时限等事项一次性告知、一张图看懂，建立健全一系列规范管理、监督制约机制。通过盘活警务“神经末梢”，激活便民服务“一池春水”。

　　听民意，知民情，解民忧。

　　宜春公安在全省率先实现了电动自行车登记上牌“就近办”，方便群众“家门口”办事；在乡镇设立公安便民服务中心，让偏远地区群众和企业办事“不出镇”。五年来，全市公安窗口办理服务事项超456万件，建立警民联系微信群1.56万余个，服务覆盖215万余名群众，便捷高效的公安政务服务网络越织越密。“千警联千企”活动常态化推进，1826家挂点企业有了专属的“警务服务管家”，累计帮助企业解决实际困难1105个。

　　不忘民心所托

　　淬警魂锻造过硬铁军

　　干事创业，关键在人。

　　“‘师傅’有办法，总能让红脸变笑脸。”高安市公安局新警倪聪口中的“师傅”，是全省优秀社区民警卢小林。“十四五”时期，宜春公安队伍建设的师徒传承机制，谱写无数佳话。

　　坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警，宜春公安持续开展“宜警标兵”选树学活动，营造“事事争先、人人创优”的氛围，致力锻造一支让党放心、人民满意的高素质过硬公安铁军。把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，完善“常态化学习+靶向送教+场景演练”三项机制，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。树立“一切面向实战”的鲜明导向，构建“教、学、练、战”一体化机制。深入实施“青蓝工程”，发挥功模民警“传帮带”作用；搭建“战训融合”平台，五年累计举办各类培训演练数百场，培训民警上万人次，队伍专业素养和实战能力显著提升。坚持从严治警不放松，狠抓纪律作风建设，同时将爱警暖警落到实处，通过家访全覆盖、建立身心健康档案等一系列举措，营造了风清气正、团结奋进的警营生态。

　　2025年以来，全市公安机关共有13个集体和27个人受到市级以上表彰奖励，给予48个集体、347名民警个人记功嘉奖，给予145名警务辅助人员记嘉奖。

　　（邬 旸 曾飞燕）