纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，党和人民对这支队伍充分信任、充满期待。纪检监察干部必须忠诚履职、挺膺担当，不负信任重托。

　　过去一年，全省各级纪检监察机关始终牢记习近平总书记“着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设”的殷殷嘱托，坚持系统思维、上下联动、整体发力，以深入推进“三化”建设年淬炼自身，努力锻造“四个过硬”的纪检监察铁军，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　纪检监察机关是政治机关，必须做到政治过硬、本领高强。去年，省纪委监委在系统内大力倡导学习型党组织建设，将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为首要学习内容，在全系统开展“纪检监察干部一定要知道自己在做什么”职责使命大讨论，在学思践悟中强化责任担当。同时，着眼提高干部专业素养，以锤炼基本功为切入点，围绕学习贯彻新修订的《中华人民共和国监察法》及实施条例，一体开展全省纪检监察干部“加强业务训练、提升履职能力”活动，通过全员自学、集中研讨、定期测试等方式，不断强化以学促干、比学赶超浓厚氛围。

　　为加强专业能力培训，省纪委监委坚持干什么学什么、缺什么补什么，常态化开设“纪法讲堂”，从全省纪检监察系统挑选精兵强将讲授实战经验，聚焦从初核到查办案件“后半篇文章”等全流程业务，量身定制谈话技巧、笔录制作、调查取证等课程，通过视频方式覆盖省市县乡各级纪检监察机关，全年累计培训20余万人次，真正做到“送课到一线、送课下基层”。

　　为强化办案指导，省纪委监委围绕防治新型腐败和隐性腐败、高质量精准办案等硬招实招，汇编实践指南；联合省法院、省检察院制定受贿犯罪案件证据收集、审查工作指引，形成统一规范。

　　在练好内功基础上，全省纪检监察机关把监督检查、审查调查一线作为干部“练兵场”，让干部在实战中积累经验、锤炼本领，有序安排机关综合部门、巡视巡察机构、派驻机构、国企高校纪委干部分批跟案。一年来，各级纪委监委共计6400余名干部在专案中历练成长。省纪委监委带头践行“办精品案件、带精品队伍”理念，每个专案组中培养型干部占半数以上，形成师傅与徒弟“组队办案、结对培养”的良性循环，带动全系统整体提升，确保纪检监察事业薪火相传、后继有人。

　　既在提升干部素质上下功夫，更选优配强队伍、完善组织架构。去年，全省各级纪检监察机关认真落实组织建设三年行动计划，不断整合机构、配强人员、完善机制，着力破解工作短板弱项，把队伍建设成果转化为履职效能。省纪委监委持续推动各级纪检监察机关优化内设部门和派驻机构设置，下大力气解决空编率问题，健全县级派驻机构集中办公运行机制，指导各地因地制宜成立440余个协作片区，让监督力量更加充实、监督网络越织越密。稳步推进市、县纪委副书记易地交流，打破地域局限、减少人情干扰，让班子搭配更科学、履职更独立。

　　常态化整肃队伍、纯洁组织，是加强干部队伍建设的题中应有之义。省纪委监委强化对纪检监察干部的教育管理监督，既抓日常也抓“八小时外”，开展违规饮酒问题专项检查，严格落实纪检监察干部违规打听案情、过问干预案件登记备案制度，完善留置对象解除措施前谈话机制，持续加大纪检监察系统内部正风肃纪反腐力度，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决防治“灯下黑”。去年在全系统深入查摆，梳理涵盖业务全流程中13个方面88个风险点，形成履职用权主要风险隐患清单。

　　坚持严管厚爱结合、激励约束并重。省纪委监委把关心关爱干部作为一项基础性工作，从细处着眼、在实处着手，用心用情做好评优评先、帮扶慰问、疏导减压等工作，不断激发干事创业的担当和热情，增强纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新征程上，全省各级纪检监察机关将持续加强工作规范化法治化正规化建设，不断锤炼政治品格、提升能力水平，为纵深推进全面从严治党和反腐败斗争提供坚强组织保障。

　　熊飞云 本报全媒体首席记者 朱华