2026年春节前夕，方大集团萍乡萍钢安源钢铁有限公司（以下简称方大萍安钢铁）厂区内暖意融融，满载食用油、赣南脐橙、坚果、土鸡蛋等年货的车辆有序驶入，十样新春礼包分批发放至每名员工手中。这已是方大萍安钢铁连续多年为员工送上节日祝福。

　　自2012年重组加入方大集团以来，这家曾濒临破产的老牌钢企，不仅实现涅槃重生，还将“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标”化为实实在在的幸福指数。截至目前，企业累计投入特色福利超10亿元，惠及6000余名员工。

　　走进企业文化展厅，员工福祉展板上，医疗费用资助、方威励志奖学金、孝敬父母金、免费工作餐、手机话费补贴等十余项特色福利清晰列明，涉及医疗、教育、养老、孝亲等方面。“一人在方大，全家有保障，终身都受益”是企业对员工的庄严承诺。方大萍安钢铁销售公司员工肖锋的父亲罹患重病，公司对其医保报销后的自付部分全额资助，累计超20万元。仅医疗资助一项，方大萍安钢铁14年来已发放8000余万元，惠及员工及家属超12万人次。

　　优厚福利源于发展底气，也助力企业高质量发展。重组之初，方大萍安钢铁员工人均年收入仅4.3万元，自2017年起，在岗员工人均年收入连续9年超10万元。厂区日益增长的“汽车长龙”，成为员工幸福感的生动注脚，也吸引了包括清华、北大等名校毕业生在内的众多人才加入。

　　企业与员工双向奔赴成效显著。方大萍安钢铁设立“技能工匠”晋升通道，设立6个技能大师工作室和5个劳模创新工作室，为一线工人搭建成长舞台，培养出不少全国、省、市级技术能手。目前，企业技能人才占比达32%，2025年员工实施小改小革2195项，烧结利用系数、高炉利用系数、轧钢成材率等多项关键技术指标领跑行业。

　　十四载初心如磐，方大萍安钢铁用真金白银践行“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”的理念，让民生温度转化为发展新动能，绘就出一幅共建共享的温暖图景。（李婀芬）