红色基因是江西金融人的宝贵精神财富。建设银行江西省分行作为根植于赣鄱红色土地上的国有大型商业银行，传承红色金融基因，践行好初心使命，以历史的担当、奋进的勇锐，奋力开创高质量发展新局面，为描绘好新时代江西改革发展新画卷贡献建行力量。

　　坚定理想信念，增强政治定力

　　全省建行人将不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造政治忠诚，始终把建行事业当作一份沉甸甸的责任，敢于担当、勇于克难，在实践中砥砺品质，打磨意志；学习革命先烈勇于牺牲的精神，在矛盾困难面前迎难而上，在大是大非面前勇于亮剑，真正把责任扛起来，把工作干出色。尤其在当前复杂的内外部形势下，增强大局意识，克服一切困难，扛起该扛的责任，创造性地抓好中央决策部署和总行党委工作要求在分行落地生根。

　　该行把党史学习教育与为民办实事、优化金融服务紧密结合起来，心里装着群众，眼里关注群众，工作为了群众，把保障和改善民生作为服务工作的出发点和落脚点，把群众满意作为衡量服务工作的最高标准，用实效赢得群众信任，用实干为群众谋利益，把“我为群众办实事”实践活动责任清单抓实抓细，确保为社会、为客户、为基层、为员工解决一批实际问题。

　　坚持开拓创新，增强执行定力

　　面对国内外风险挑战的复杂局面，建设银行江西省分行主动融入新发展格局，切实增强新金融行动的执行定力，做好江西红土地上发展新金融行动的领头雁和排头兵。

　　该行始终坚持心无旁骛的钻劲和不厌其烦的韧劲，紧紧围绕新金融属性，以供给侧结构性改革为重点，加强金融供给，满足人民群众需求，推进金融公平；增强服务国家建设的能力，围绕长江经济带发展、中部地区崛起、赣江新区绿色金融改革创新试验区建设、交通强省等重大战略，加强重点项目跟进，全力支持企业上市“映山红”行动，大力支持战略性新兴产业和绿色金融发展，加大对民生补短板领域信贷投放；增强防范金融风险能力，深化全面主动风险管理，持续完善合规经营长效机制，持续做好资产质量协调管控，坚守不发生系统性金融风险的底线；坚持对案件和违纪违规事件“零容忍”，把纪律严明转化成全行的管理优势和竞争优势，做遵章守纪的模范银行；增强企业参与国际竞争能力，聚焦江西打造开放“升级版”，抢抓“赣企走出去”、江西内陆开放型经济试验区建设中的企业和项目，加快国际业务产品的创新和推广进度，提高国际业务核心竞争力。

　　该行深化住房租赁战略，打造融政府、个人和对公综合服务于一体，具有特色的住房金融生态。以共享思维重构疏堵机制，打造能复制推广的商业可持续模式，提供租房租赁新供给；加快推进普惠金融，增强金融普惠性，推动普惠金融的扩面、赋能、下沉——把“普”做大，持续打造批量获客、营销平台。把“惠”做实，节约风险成本，让利普惠客群。同时聚焦“三农”难点痛点问题，全面推进平台搭建，优化乡村金融生态，引金融活水灌溉乡村，助力乡村振兴，打造一批特色“试验田”；深入实施金融科技战略，强化科技赋能，重点助力社会治理现代化，深化推进智慧政务运营模式；全面推进风控数字化和智能化，提升赋能政府、赋能社会、赋能客户、赋能自身的能力；加快绿色金融发展，围绕国家生态文明试验区、赣江新区绿色金融改革创新试验区建设，加快完善绿色金融业务体系和运管机制，提供绿色债券、基金、信托、租赁、资产证券化等全方位绿色金融产品和服务体系，全面提高绿色信贷规模占比，推动绿色金融可持续发展，为推进江西生态文明建设助力。

　　弘扬优良传统，增强作风定力

　　建设银行江西省分行注重深入基层“解剖麻雀”，从具体工作实践中发现普遍性和特殊性规律；认真落实“234工作制”，在全行大兴调查研究之风，领导干部带头下基层、跑市场、见客户；持续强化调查研究，积极深入客户和基层，细致了解第一手资料和情况，把发现问题、解决问题作为深入基层调查研究的出发点和立足点。

　　艰苦奋斗、勤俭节约是党的优良传统和作风，该行完善厉行节约、反对浪费有关制度，引导党员干部牢固树立勤俭办行理念，把弘扬艰苦奋斗优良传统与廉洁文化建设、践行社会主义核心价值观有机结合起来，通过形式多样的思想教育和文化熏陶，在党员干部中大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，自觉摒弃享乐主义、奢靡之风。

　　该行坚持群众立场、人民至上，走好新时代党的群众路线，把工作重心放在基层，把功夫下在基层，关心关爱基层，通过落实基层网点员工关爱工程；坚持薪酬、资源增量向基层一线和重点区域倾斜，以激发基层活力，提升员工获得感。

　　坚持廉洁奉公，增强自律定力

　　建设银行江西省分行积极弘扬廉洁奉公的高贵品格，牢固树立廉洁清明、奉公守法的从业理念，着力培养严谨规范的自律意识和道德操守。

　　建设银行江西省分行坚持把纪律和规矩挺在前面，强化政治监督，做实日常监督，精准有效运用监督执纪的“四种形态”，以严格的执纪执法增强制度刚性。该行持续抓好中央八项规定精神落实，坚持对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、公款报销个人费用、挤占挪用员工绩效等行为从严查处、通报曝光；落实好“清廉金融文化”建设实施方案，提升党纪廉洁教育质效；开展好金融领域违纪违法典型案例警示教育读本学习活动，分级分类强化警示教育，筑牢干部员工思想防线。

　　该行进一步推动主体责任和监督责任贯通协同，按照党中央决策部署和总行党委工作要求，查找和纠正政治偏差，紧盯职能责任、领导班子和“关键少数”、腐败易发多发环节，精准开展政治监督；落实巡视巡察整改和成果运用等机制，定期开展政治生态分析研判，推动监督、整改和管理有机融合。

　　建设银行江西省分行主动适应信息时代新形势，发挥金融科技优势，运用好纪检监察工作平台系统及“新一代”员工交易行为监测系统；聚焦重点业务领域、“关键少数”和要害部位，对不收敛不收手和群众身边腐败问题深挖彻查、严厉惩治，对不抓不管、失职失责的坚决查处、严肃问责。（王德刚）