“你们是否占用国家法定节假日、休息日开展学科类培训？是否聘请在职教师担任培训教师……”近日，龙南市纪委监委“双减”专项行动监督检查组对城区一家培训机构进行抽查，现场了解职能部门推动落实“双减”政策情况。

　　“双减”工作开展以来，龙南市纪委监委立足职责定位，通过日常监督和专项监督相结合的方式，推动职能部门责任落实，确保“双减”政策落地见效。

　　据悉，该市纪委监委从委机关、乡镇纪委抽调人员组成17个“双减”专项行动监督检查组，采取现场抽查、查阅资料、听取汇报等方式，对教科体局、中小学等职能部门落实“双减”政策和履行职责情况进行监督检查。截至目前，共抽查校外培训机构60家，发现问题3个，并责令相关部门督促问题整改到位。

　　同时，龙南市纪委监委注重发挥派驻机构“驻”的优势，由对口派驻纪检监察组通过日常监督，推动市教科体局党委主动落实主体责任，强化学校的教育主阵地作用，研究制定课堂提质、作业减负、课后服务等措施，持续提高基本公共教育服务质量。

　　为进一步强化社会监督，龙南市纪委监委畅通投诉渠道，向社会公布监督举报方式，重点受理相关职能部门和责任人在落实“双减”工作部署中履职不力、作风不实及其他阻碍“双减”工作落实落地、影响教育高质量发展的问题线索。“对于监督发现的履职不力，搞形式主义官僚主义等问题，将严肃追责问责。”该市纪委监委相关负责人表示。（赵 众  唐 斌）