近日，《信丰县纪委监委创建模范机关20条措施》出台，涵盖了理论武装、为民服务、强化监督、纠治“四风”和干部队伍建设等5个部分的内容，旨在从加强自身建设破题，刀刃向内进行自我革命，带头革除与当前工作要求不相适应的陈规陋习，以模范机关建设引领推进纪检监察工作高质量发展。

　　理论武装。常态化落实党的创新理论学习“第一议题”和班子成员领学制度。把党的理论学习作为全体干部大会学习第一个议题，由班子成员领学，县纪委监委主要领导作点评和总结，安排机关室主任、县委巡察办组负责人、派驻纪检监察组组长固定列席，发挥领学促学作用。同时，由各部门每日轮流选择一段习近平总书记经典论述发至专门的学习群共全体干部学习，干部结合工作实际畅谈学习心得体会。

　　站稳人民立场。建立一个科室联系一个信访量大的村工作机制和派驻组联系企业工作机制，建立“1+6+12+17”即班子成员+纪检监察室+派驻组+乡镇（城市设区）协作机制，集中力量开展农村基础设施建设、“三资”管理、惠民政策落实等民生领域腐败和作风问题“大起底、大调研、大排查”，全面清查侵害群众利益问题。

　　强化日常监督。建立常态化政治谈话机制，常态化运用履职提示函，全面加强对“一把手”和领导班子的监督。建立分类分层廉政教育机制和干部“八小时以外”监督机制，开展“我的小区我监督”“我的亲人我负责”以及“纪检人在身边”等系列活动，让监督严在日常。

　　带头纠治“四风”。领导带头执行公务用车、公务出差、公函接待、物品采购报告报备等相关规定，接待事项严格审核，全面落实中央八项规定及其实施细则精神。

　　加强干部队伍建设。建立全员培训、轮岗交流、全员办案、班子成员包案、绩效考核、关心关爱工作机制，在严管厚爱、培训历练中全面提升干部队伍综合素养。采取“一个一个过”的形式，组织全体纪检监察干部对照何某生违纪违法情形开展自查自纠，将自查情况进行封存备案，严厉惩治对党不忠诚、不老实，损坏纪检监察队伍形象的人和事，严防“灯下黑”。（陈大林）