冯志峰

　　千秋伟业，人才为本。习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话，强调要深入实施新时代人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，是指导新时代人才工作的纲领性文献。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，以更高标准更大力度深入实施人才强省战略，努力把江西打造成为天下英才的重要首选地，以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨越赶超，书写全面建设社会主义现代化江西的精彩华章。

　　●坚持以习近平总书记关于新时代人才工作系列重要讲话精神为指引，树立强烈的人才意识

　　党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，准确把握我国经济社会高质量发展需要和人才工作面临的新形势新任务，深刻指出：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路，新旧动能不能顺利转换，就不能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。”综合国力竞争说到底是人才竞争。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。特别是习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，全面总结了党的十八大以来我国人才事业发展的巨大成就，高屋建瓴地概括了新时代人才工作的“八个坚持”，即坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神，深化了马克思主义执政党对人才工作的规律性认识，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们要始终坚持以习近平总书记关于新时代人才工作系列重要讲话精神为指引，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度，从党的百年历史中深刻汲取做好人才工作的经验，树立强烈的人才意识，始终把人才作为强省之基、转型之要、竞争之本，以更大决心、更实举措、更强力度聚天下英才而用之，真正做到“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。要不折不扣地贯彻党中央决策部署，结合实际创造性推进新时代人才强国战略重点任务落实落地，以求贤若渴之心做好新时代人才工作，以重点突破带动人才工作整体提升，全过程做好各方面人才的团结、引领、服务，全方位培养、引进、用好人才，以时不我待只争朝夕的精神加快建设中部地区重要人才中心和创新高地，让各种创新要素充分涌流、创新活力竞相迸发，在“人才成就江西、江西成就人才”的担当作为中开创新时代人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

　　●坚持全面深化人才发展体制机制改革，突出人才引领发展的战略地位

　　人才发展体制机制改革是党的建设制度改革的重要内容，也是构筑新时代中国特色人才制度优势、实现中华民族伟大复兴的战略之举。要充分发挥中国特色人才制度优势，培养造就更多卓越人才，关键在于建立健全更为科学、更为灵活的人才管理体制，坚持“选、育、管、用”一体推进，坚持以人才工作服务改革发展大局，通过抓重点、抓基础、抓改革、抓创新，有效破除人才培育全过程中存在的体制机制障碍，用好用活人才。必须建立既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制，根据需要和实际因地制宜地向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。

　　第一，要积极把握战略主动，紧紧围绕解决我省人才工作中的深层次矛盾和突出问题，不断完善人才评价体系，通过放权松绑、以用为本、精准评价等多方面有效举措激活人才内生动力，以最优政策、最实举措、最好服务的非常之举加强人才与创新相互促进深度融合，推动创新人才引进提速扩量、创新人才培养各方联动、创新成果转化落地生效，让有真才实学的人才英雄有用武之地。

　　第二，要更加突出人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，锚定加快建设中部地区重要人才中心和创新高地，大力培养战略科学家，赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，优化整合人才计划，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果，形成我省在诸多领域人才竞争比较优势。

　　第三，要以更为强大的平台汇聚人才、延揽人才、吸引人才、培育人才，着眼于壮大人才规模、提升人才质量、优化人才管理、助力人才成长、强化人才使用，努力造就一支规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，发挥其才智、实现其价值、成就其事业。

　　●坚持党对人才工作的全面领导，营造识才爱才敬才用才的环境

　　办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作是事关党和国家工作全局的重要工作。习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，深刻指出了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，突出强调了坚持党对人才工作全面领导的根本要求。作为一项巨大而复杂的社会系统工程，做好人才工作必须落实好党管人才原则，遵循我国人才事业发展的科学规律。

　　首先，要切实加强党对人才工作的统一领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，着力构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，形成富有活力和竞争力的人才管理机制。

　　其次，要不断完善科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，妥善处理好党管人才和尊重人才成长、党管人才和市场配置人才资源、党管人才和人才成长规律、党管人才和依法管理人才的关系，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方信任人才、尊重人才、善待人才、爱惜人才、包容人才，真正做到以人才为本，满腔热忱地做好人才工作，在全社会大兴识才爱才敬才用才之风。

　　最后，要持续健全统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，保障和落实用人主体自主权，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造一流的人才成长环境，做到政策落实用心、人才服务暖心、创业支持贴心、正向激励走心，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，切实让各类人才在江西施展才华、放飞梦想、成就事业，描绘好新时代江西改革发展新画卷，续写红土圣地新的时代荣光。

　　（作者系中共江西省委党校马克思主义研究院院长、研究员）