近年来，南城县坚持创新，不断完善矛盾纠纷多元化解体系，健全“说事拉理”理事会、访调对接办公室和家事调解工作站等调解机构，充分发挥农村老党员、老干部和“法律明白人”的作用，妥善调处和消除矛盾纠纷。　　

　　创新上唐“说事拉理”理事会模式。2011年8月，该县上唐镇率先成立“说事拉理”理事会，使矛盾化解的触角延伸到基层。该县各乡镇积极借鉴上唐镇“说事拉理”矛盾协调新方式，由专业人员、司法人员、基层干部、老党员等担任会员，当群众有矛盾纠纷时，通过群众熟悉的、有威望的人士出面，摆事实、讲道理，化解矛盾、调解纠纷，将大量信访问题在基层村组、在茶余饭后，通过当地理事会成员耐心疏导、亲情化解。据统计，该县“说事拉理”理事会共成功化解纠纷600余起。

　　联合开展矛盾纠纷调处“访调对接”试点。2019年，该县信访局设立“访调对接”办公室，由该县司法局派出6名律师轮流参与调处矛盾纠纷，通过律师参与调处矛盾纠纷共200余件，提供法律咨询130余次，成功调处涉法涉诉问题15件。

　　整合力量建立矛盾纠纷多元化解中心。该县整合法律援助、行政复议、“法律明白人”工作室力量，建立了矛盾纠纷多元化解中心。同时，该县注重发挥“法律明白人”在宣传政策法规、引导法律服务、化解矛盾纠纷中的积极作用。通过“法律明白人”工作室，共开展法律咨询500余人次，化解矛盾纠纷18起。（杨会霞）