关育兵

　　农民工不仅是建设者，更是发展的见证者、参与者、共享者

　　“如果去的话，小孩可以给我安排吗？”年后各地力拼复工复产，某沿海城市“招工团”赶赴贵州三都水族自治县“抢人”，入户走访时，一个妈妈提出这样的问题，因为她的小儿子该上幼儿园了。对此，“招工团”负责人明确承诺想办法解决小孩的上学问题，“不用留在家里，避免留守儿童”。

　　各地力拼复工复产，招工难问题却可能拖后腿。如何在“抢人大战”中胜出，一个重要方面是做到留工更留心，真正读懂外出务工者尤其是农民工的需求，并给予充分的尊重和满足。农民工一般有哪些需求？首先，收入是很重要的，远离家乡外出务工，为的是获得更高的收入，给家人创造更好的生活条件。其次，行业的未来前景和自己的职业规划，同样受他们关注。然而，对于许多有了孩子的农民工而言，让孩子拥有更美好的未来，以及实现家人团圆，往往是选择天平上的一个关键砝码。

　　不同于上一代，现在的农民工更希望孩子有更好的成长环境，自己能够给孩子更多陪伴。他们中间有很多人在儿时亲历父母外出务工时分离的苦楚，不愿意自己的孩子有相同的经历，所以不再只考虑收入，诸如孩子的就学、将来的养老等问题，正成为影响就业地选择的重要因素。此前，有媒体报道河南太康县朱口镇农民工刘军令和妻子开着刚买的新轿车，拉着孩子和岳母，自驾900公里返岗浙江义乌，引发热议。为什么刘军令愿意自驾返岗？原因是多方面的：刘军令所在的快递公司，为其缴纳了五险，工资收入不断上涨；妻子也有了工作的机会，孩子能在当地公立学校一直读到高中；家人都有了居民医疗保险，以后回了老家河南，也能跨省领取浙江标准的养老金。收入水平、工作机会、教育、医疗，让刘军令这样的农民工坚信“努力奋斗，生活一定会越来越好”，当然乐意返岗。

　　农民工不仅是城市的建设者，更是发展的见证者、参与者、共享者，理应拥有更好的生活工作环境。哪里对他们更宽容，哪里能够让他们扎根，哪里能够让他们更好地栖息，他们就会热切地奔向哪里。稳岗留工，留人更要留心。招工企业要多从他们的实际需求出发，保障农民工的合法权益，为外来务工人员创造更好的生活条件。