“择天下英才而用之”，关键是要坚持党管人才原则。今年以来，安义高新园区围绕人才需求，坚持党建引领，强化组织领导、创新工作机制、完善政策配套、加强统一战线，让人才工作与园区发展同频共振。

　　安义高新园区“筑巢引凤”，积极引进研工研院（安义）门窗铝材研究院、中国建科院门窗幕墙安义检测中心、中窗认证检测中心三大国家级平台，搭建了安义建材门窗产业平台，并配套建设了门窗特色产业小镇、盈创小微创业园、中部铝材城等产业聚集载体，助推产业转型升级，让人才看到企业发展前景。

　　安义高新园区紧抓省、市、县各种培训班机遇，鼓励和引导企业多渠道引进高层次人才，努力培养企业经营管理、职业技术人才队伍。通过赴外学习和专题培训，培养了一批熟悉工业经济的企业人才。

　　同时，安义高新园区积极组建江西省铝型材产业技术研究院、中国（安义）铝型材门窗学院，形成以高校的科研、教学和管理力量为主体，整合“政、产、学、研、用”等多方资源，建立集科技成果转化、科技创新创业和专业人才培养等功能于一体的平台化组织和服务机构，培育从产品研发、设计到生产的全过程人才60余人。

　　在贯彻落实省、市“人才新政”及相关配套奖补政策的基础上，安义高新园区建立一系列有效的保障机制。今年以来，该园区为人才子女入托、入园、入学提供全方位服务，已为19家企业办理就近入学和择校入学，服务20人。（钱 宇）