今年以来，红谷滩区凤凰洲街道党工委紧盯重点和薄弱环节，创新实施“专班+”工作机制，针对办理难度较大、周期较长的项目进行“一事一议”，集中力量办大事、集中精力过难关。

　　“只要你有能力，能够破解难题，即便不是相关业务科室的干部，也可以申请加入专班。”该街道党工委书记雷鸣表示，在专班成员的选择上，街道打破了以往的科室壁垒，把能力强、思路宽、办法多的干部选出来、用起来。一方面，给干部提供了突破自我、大展拳脚的平台，另一方面，也为难题的破解增加了更多的可能性。

　　据了解，每个专班成立后，会围绕工作事项进行全生命周期服务，实行“一个难题、一个专班、一套方案、一跟到底”，按照“专属流程、专人负责、专项清单”精准匹配。

　　自“专班+”工作机制推行以来，该街道干部干事创业的热情不断被激发，如“专班+民生”完成了凤凰洲首部老旧小区电梯加装工程，“专班+维稳”化解了信访积案……尤其是近期，庐山南大道555号污水管网改造工程、凤凰新村改造、碟子湖水系提升、物管城市建设项目等困扰群众的“老大难”问题频频传来好消息，群众的幸福感不断提升，基层治理提速提效明显。（余亚蓝）