为打造一支可堪大用、能担重任的复合型税收人才队伍，国家税务总局鹰潭市税务局深入开展党务业务“双导师”青年培养行动，做到党务、业务一体抓牢，“选、育、管、用”一体发力，为鹰潭税收事业可持续发展奠定坚实的人才基础。

　　坚持内外兼修，实现修养素质双提升。秉持“自学与授课两手抓，党性修养和专业素质双提升”理念，制定学习方案、优化师资力量、丰富学习内容。选任19名综合素质优、业务能力强、工作经验丰富的领导及骨干任党务、业务导师，另特聘3名党政部门专家任思政导师，设置党性教育、调查研究、风险管理、税收业务、公务礼仪等课程，帮助学员在思想淬炼和专业训练中强内功修外力，实现党性修养与综合素质双提升。今年以来，开展专家辅导、支部联学、思政课等主题学习22期，编发专刊简报读本百余册，制作微电影专题片宣讲视频9个，举办“青税”系列活动14（场）次。

　　坚持学干融合，实现理论实践相贯通。将鹰潭税收事业高质量发展作为青年干部学习培养的落脚点与着力点，引导青年干部在组织税费收入、优化税收营商环境、模范机关创建、“五员”体系试点等重大改革攻坚任务中担当作为，通过集中教学、个性辅导、一线调研等组合式培养，帮助青年干部提升思想觉悟和工作能力，促进纳税人满意度持续提升。今年以来，共开展“劳模讲堂”“检税协作”“女子支教”等便民活动31场，解决群众实际问题34个，与有关部门联合建成“新时代文明实践中心示范点”“青少年税收普法教育基地”，青年学习和为民服务的范围延展至企业商户、机关院校、社区农村，党建红、税务蓝融合效应不断深化。

　　坚持教学相长，实现人才培养可持续。制定“双导师”制年度考核表，导师学员之间进行年终互评，导师为学员出具考核意见，学员对导师进行评价打分。丰富教学模式，融合讲授式、研讨式、案例式等多种教学方法，让课堂变得更具互动性与趣味性。在互动与考核机制作用下，不断激发导师在教学实践中创新教学方式、扩展知识体系、提升素质修养。今年以来，青年集体中新增省部级荣誉2项，5名青年干部获“全国五一巾帼标兵”“新时代赣鄱先锋”等称号，1名导师成功当选全国税务领军人才培养对象，1名导师主持编撰的个人所得税专著得到业界广泛好评。团结奋进、争先创优的氛围在鹰潭市税务局蔚然成风。（舒 昕）