本报樟树讯 （谢文凡）樟树市立足人才立市战略，不断完善“引、用、聚、留”人才工作体系，打造引才育才“强磁场”。近5年来，全市为企业全职引进人才3279人，兑现各类补贴约9344万元，不断提升人才获得感和幸福感。

　　近年来，樟树市加大内培外引力度，为人才提供多方面政策保障，按学历设置最低工资指导线；组建人才服务专员队伍，协调解决住房和社保补贴、子女入学、配偶就业等问题；鼓励企业创新研发，大力实施奖励补贴政策，支持企业建设各类创新平台和申报科研成果。同时，聚焦“1+3+N”（中医药首位产业，酒、金属家具、盐化工三大支柱产业，旅游、数字经济等其他产业）产业体系，着力培养一批高技能人才，现有各类高技能人才5000余人。

　　该市还不断集聚产业高端人才，大力推动创新成果转化，人才创新、企业创造势头强劲。今年，该市成功入选第二批国家创新型县（市），远大、德上两家企业获批博士后科研工作站，现有省级以上创新平台44个。