本报修水讯 （通讯员晏昀）修水县坚持以发现储备、教育培养、选拔使用、发挥作用为着力点，努力打造一支政治坚定、数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党外干部队伍。

　　该县注重发现储备，打造党外干部“蓄水池”。按照“扩大视野、抓住源头、择优储备、动态管理”的工作思路，建立全县党外后备干部人才库，确保党外后备干部队伍储备充足，做到培养有目标、推荐有对象、安排有人选。该县还注重教育培养，搭建党外干部“成长梯”。每年举办党外干部培训班，提升党外干部政治素质和综合能力。健全完善党外干部挂职锻炼制度，推动党外干部不断成长。

　　同时，该县按照党外干部“成熟一人、推荐一人、选拔使用一人”的原则，会同组织部门建立党外干部培养选拔工作联席会议制度，做到共同制定计划、共同培养教育、共同推荐使用。近年来，共提拔党外干部18名。此外，该县注重发挥作用，支持党外干部积极主动到乡村振兴、招商引资、项目建设等岗位锻炼，彰显党外干部新担当、新作为。