“让干部自己填写廉政档案，既是提供了一次个人自我检视的机会，也是督促其严纪律学规矩的一次教育过程。填写过程中，纪委同步进行审核把关，并及时申报、动态更新干部变动情况，确保档案信息精准。”南昌经开区冠山管理处纪委工作人员说。

　　为从严从实加强对干部的日常监督管理，及时掌握监察对象的廉政状况，去年以来，冠山管理处纪委充分发挥监督“前哨”作用，利用廉政档案采集系统为党员干部“精准画像”，夯实执纪监督基础。

　　通过廉政档案采集系统，冠山管理处纪委按照“一人一档、应建必建、动态管理”的要求，将管理处机关及村、场、社区230名党员干部纳入监督范围，建立“电子+纸质”档案，实现同步并存，绘制好党员干部的政治画像。对建档干部个人基本情况、履历、奖惩情况、配偶和子女经商办企业及房产情况等33项内容进行全面收集、严格审核，摸准“廉情”底数，确保廉政档案的真实性和完整性。该管理处纪委还安排专人负责动态更新廉政档案，保证廉政档案的及时性和真实性。

　　今年以来，冠山管理处廉政档案动态更新信息300余条，已出具党风廉政意见90条，有效防止了干部“带病上岗”的隐患。通过强化对监察对象的动态监管，冠山管理处有效加强了对基层小微权力的监督。（邹 薇）