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“引育留用” 营造人才发展好生态

  12月18日,在石城县琴江镇大畲村油菜种植基地,技术顾问廖学斌正在一对一指导群众如何做好病虫害防治,把农事难题解决在田间地头。这是石城县用好乡土人才的缩影。

  近年来,石城县坚持党管人才原则,深入实施新时代人才强县战略,全方位引进、培育、留住、用好人才,推动县域经济社会高质量发展。

  石城县创新出台教育、卫生、文旅专项人才政策,高标准建设了“1+1+N”人才阵地,即打造一个人才主题公园,设立一个人才服务中心,搭建N个人才驿站,在全市创新开展“博士之家”“博士村社”“博士乡镇”评选活动,优化人才公寓内硬件设施,定期开展人才交流活动,建设最美“人才公寓”,开展青年人才联谊活动,打造“温暖石城”人才服务名片。凝聚各类人才赋能乡村振兴,积极对接省、市农科院36名专家教授来县指导农业生产,探索“一团一书记五顾问”服务乡村振兴制度,组成155个“乡贤”智囊团,选派76名第一书记以及460名法律、技术、财务、健康、文明顾问,为群众解决难题702件。持续开展创业致富带头人“万人培育计划”,培育乡土人才1360人。

  得益于持续打造一流人才生态,石城县各类人才在各行各业取得丰硕成果。李立锋、吴金文、张磊等一大批石城县企业家荣获国家、省、市嘉奖;2022年,江西佰盈体育科技股份有限公司获评“省级企业技术中心”,石城县实现省级创新平台零的突破;石城县鸿豪产业园被评为市级创业孵化基地,中国农技协江西石城稻渔科技小院获批为国家级科技小院,石城县农业技术推广中心获得“江西省科学技术进步二等奖”。

  (温京燕  罗龙英)

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