邓美娇

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,江西青年职业学院坚持为党育人、为国育才初心使命，聚焦内涵式发展，不断提升人才培养质量，全体教职工在挺膺担当中谱写“教育强省”的“青院”篇章。

　　镜头一

　　“火出圈”的啦啦操

　　“一二三四，定……”12月的南昌，格外寒冷，甘亚玲老师的啦啦操课堂却“热气腾腾”。在形体房内，她一边进行花球套路示范，一边纠正学员动作，带领大家跟着音乐反复训练。老师和同学们都沉浸在韵律中，享受运动带来的乐趣。

　　啦啦操纳入体育课堂是江西青年职业学院深化体教融合的一项具体举措。学校面向一年级学生开设4个课时的啦啦操课，鼓励学生接触多样化运动。同时，学校成立啦啦操社团，吸纳有兴趣的学生加入，其中兴趣浓厚、身体柔韧条件好的同学可以通过选拔进入校啦啦操运动队，在专业教师的指导下每周进行6个课时的训练。通过“课程+社团+运动队”的模式，不同体能的学生在运动中找到各自的定位。一时间，啦啦操火遍校园，一批优秀的运动员也脱颖而出。在2022年全国啦啦操锦标赛中，该校运动队获得两个单项冠军、一个项目季军；在江西省第十六届运动会啦啦操比赛中，获专科甲组团体总分第一名、集体花球自选动作冠军；在今年5月举办的江西省大中小学啦啦操比赛中，获集体自选花球、双人花球项目“双料第一”。

　　为推动文化学习和体育锻炼协调发展，帮助大学生健康成长、锤炼意志、健全人格，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，学校不断完善体育教育体系，以啦啦操运动培养为切入点，全面推进体教融合。

　　随着啦啦操在校园的“出圈”，羽毛球社、排球社、足球社、篮球社等体育社团报名也日渐火热，学校在指导教师、场地、经费等方面给予支持，并纳入第二课堂学分，成立相应的运动队，鼓励兴趣和专业齐头并进。在校生放下手机、走出网络、走向操场，参与到各自感兴趣的运动项目中。3年来，全体学生体测不合格率逐年下降，身体素质明显提升，抗压能力进一步增强。

　　镜头二

　　纪念馆里的思政课

　　改稿至半夜的思政课老师曾一丹，仍觉得手中的课程设计内容还是“差口气”，如何更好地实现教材专题内容与新四军南昌历史渊源的有机融合，是她这段时间最为关注的问题。作为学校“专题+艺术”特色思政课团队的成员，她负责课程设计稿的撰写，这是创作特色思政课的基础工作，也是课程开展的前提。几易其稿，都不理想，她数次反问自己是不是该放弃这项“超纲”任务。

　　次日清晨，曾一丹已然忘记放弃的念头，继续带着课程设计稿与团队负责理论指导的思政部主任梁永康探讨。梁永康很快找到症结所在，他详细讲解新四军历史，带着曾一丹再一次研读相关资料，深入研究教材相关专题的精神实质，寻找两者的结合点。两天后，课程设计顺利通过审核。

　　“接棒”后期课程编排的郭雅萌和刘志两位老师也动力倍增。他们决定把课堂搬进南昌新四军军部旧址，以情景剧的形式呈现一堂纪念馆里的思政课。这意味着要将课程设计改编成剧本，组织学生队伍进行培训和排练……“有难度有挑战才更有意义。”两位老师带领队伍马不停蹄地投入工作。思政课教师黎子菁刚刚完成了一项重要任务，也立即加入团队进行筹备，她正是这堂课的出镜主讲人。

　　圆满完成课程录制的当天，团队成员们觉得一切付出都值得。

　　近年来，江西青年职业学院把建设思政课教学创新团队作为重要任务不断推进，通过分层打造团队带头人、课程负责人、专题负责人，形成层层有人指导、人人有人指导的团队成长模式，加以任务式驱动，达到人人得到提升的目标。“专题+艺术”特色思政课的推进，就是把团队放在“磨刀石”上反复磨炼。学校团队建设现已取得明显成效，今年，学校一个团队获得省级思政课教学能力大赛一等奖第一名、一人获得三等奖，一项课程资源获评江西高校“最美思政课”。

　　镜头三

　　55间教室里的73台空调

　　早晨7时许，学校后勤管理处的负责人余永春已出现在教学楼，他要赶在严冬到来之前组织人手试用55间教室新安装的73台空调。经过几天的测试，空调运行良好，加上之前已经配备完毕的教室，现已实现教室空调全覆盖。余永春也舒了口气，学校早已计划改善严寒酷暑时期师生们的上课条件，现在扎扎实实落了地。

　　如何更好地解决在校生生活设施维修不及时的问题，是余永春一直念叨的事。为了实现报修便捷和快速维修，他带领同事们从两方面着手：一是搭建网络报修接修平台，平台端口与学校官微连接，同学们通过手机能够随时报修，物业即时接单并第一时间派出维修人员，此过程由后勤管理处全程监督；另一方面，完善维修评价机制，后勤管理处不但经常派人到现场检查维修工作，而且在平台设置评价栏，由报修同学在平台上对维修工作进行实时评价，维修满意度纳入学校对物业公司的考核指标。运行一年，基本实现24小时及时维修到位，同学们的投诉举报少了，对学校的满意度高了。

　　新进年轻教师的住宿安置也是余永春的工作重点。他带领同事们盘点全校资产，在资源十分紧张的情况下，仍然盘活了一栋教工楼，按照公寓标准进行装修，配备空调、热水器等生活设施，可容纳84人住宿，及时解决“青椒们”过渡期的住宿问题，使年轻老师能够安心工作，迅速融入青院大家庭。

　　后勤管理处的工作比较琐碎，却事事关系师生幸福。为了使工作更加系统化，分管后勤工作的副校长刘英提出“专业、高效、安全、和谐”的目标，指导后勤管理处为学校事业发展提供更高质量的服务保障。

　　今年4月，学校党委提出“对学生好，对教职工亲”的办学治校理念，要求全体党员干部、各部门落实到具体工作中，并发布年度工作要点，包含八十余项具体工作任务和十大民生实事。站在年终岁尾回望，一项项工作都已得到落实，一件件实事惠及师生，“对学生好，对教职工亲”的理念已经成为全校党员、干部的共识和行动自觉，教职工在挺膺担当中为学校的发展贡献力量，汇聚成一股昂扬奋进的洪流。

　　新的一年即将到来，江西青年职业学院将继续打造高质量教育体系，在推动教育强省建设中展现新担当、实现新作为。