“我认为谭某的行为已经构成犯罪，理由如下……”近日，在会昌县纪委监委机关会议室，“纪法素养”研讨正紧张有序地进行着，各支部党员干部结合工作实践踊跃发言。

　　今年以来，会昌县纪委监委始终把加强干部队伍建设摆在突出位置，聚焦政治过硬、本领高强、作风优良的培养目标，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，积极搭建平台、丰富培养方式，切实提升纪检监察干部履职本领。

　　会昌县坚持纪委常委会（扩大）会议“第一议题”学习制度、每月召开理论学习中心组学习会议、定期举办业务培训等措施，班子成员带头学理论、辅导监督办案经验，带动全体干部加强政治理论和纪法业务学习。坚持“请进来”与“强内功”相结合，邀请市里专家围绕监督检查、审查调查、巡视巡察等实务知识进行精准“滴灌”。同时，积极搭建“青年干部读书沙龙”“业务精品小课堂”等平台，并把纪律警示教育融入学习培训，分层分类抓好干部培养。目前，该县共举办4期集中培训班，累计培训纪检监察干部582人次。

　　此外，为强化学习培训成果，会昌县面向全县纪检监察系统开展业务技能“大比武”，紧扣纪法知识和教育整顿应知应会等内容，综合运用个人必答、团队抢答、案例分析和风险挑战等测试方法，提高纪检监察干部的综合办案能力，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。（郭 雯  吴 华）