范嘉欣

　　发展怎么样，关键靠项目；项目怎么样，关键靠干部。项目建设既是推动经济社会发展的“主战场”，同时也是检验干部作风的“主考场”。把作风建设抓实了，才能把项目建设抓出生产力、竞争力。

　　项目建设的进度与成效，反映干部作风的虚与实，检验干部抓落实的能力与水平。现实中，一个项目要建设好、运营好，可能涉及方案规划、资金筹措、房屋征迁、工期安排、人员调度等多个方面，如果干部没有逢山开路、遇水搭桥的担当精神，甚至“躺平”“摆烂”，任何一个环节都可能成为项目建设的“拦路虎”，抓落实就会沦为一句空话。把握好“敢作为”和“善作为”的辩证关系，各级干部在项目建设中既应当展现拼搏向上的精神面貌，更要体现化解矛盾问题的综合素质。比如，面对资金难题，干部既要有迎难而上的意识，更要有充分灵活利用相关政策和金融工具争取项目资金、保障项目高效推进的手段。牢固树立“不抓项目就是失职，不会抓项目就不称职”的理念，千方百计拼数量、拼质量、拼速度、拼结果，就一定能在项目建设中得锻炼、出成绩。

　　疾风知劲草，烈火见真金。让“主战场”成为“主考场”，相关部门要建立健全考核机制，准确识别、精准评价干部在项目建设中的表现，把想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来。对于那些不担当不作为、在急难险重任务面前左躲右闪的干部，要动真碰硬，及时亮红牌、发警示、施惩戒，激励鞭策各级干部敢作善为，为项目建设提供扎实的作风保障。