陈钰芳 曾 艳 本报全媒体记者 焦俊杰

　　就业，一头连着经济发展，一头连着民生福祉。近年来，石城县始终坚持民生优先，持续加大重点群体帮扶和服务力度，千方百计拓岗位、促创业，让千家万户端稳就业“饭碗”，筑牢社会稳定之基、提升群众幸福指数。2023年以来，全县城镇新增就业1841人，新增农村劳动力转移就业3263人。

　　优化就业服务

　　“注意这里的缝线，如果处理不当，可能会摩擦脚掌，影响穿鞋的舒适度。”近日，在江西佰盈体育科技股份有限公司车间，针车经理吴静正在为学员讲解鞋面加工技术要点。“找到这份工作多亏了‘就业之家’，我通过‘就业之家’登记求职意向后，系统很快为我匹配到合适的岗位。入职后，凭借制鞋工作经验，我成为公司业务骨干，还为500多名学员培训，年收入有10万元。”

　　这是石城县建设“就业之家”、促进就业的一个缩影。该县在“就业之家”提供招聘求职、直播带岗、技能培训等服务，真正实现“一家通办”，并强化入职人员跟踪服务，搭建交流平台，实现员工抱团发展。针对城区新业态从业人员快速增长现象，依托新就业群体党群服务中心建立“就业之家”，常态化做好新就业群体就业援助、权益维护工作。目前，该县遵循“高人口聚集、低成本打造，不搞一刀切、不搞重复建设”原则，建成“就业之家”79个，提供就业创业服务1.1万人次。

　　强化招工力度

　　“我之前在广东工地做小工，月薪5000元左右，现在打算回家工作，请问有适合我的岗位吗？”近日，在石城县2024年“春风送岗促就业”网络直播招聘会上，返乡就业的董民通过直播连线向江西宝凯运动用品有限公司负责人咨询岗位信息。

　　“普工、手工相对简单，容易上手，针车、面破等岗位技术含量高，你可以参加带薪岗前培训，刚入职工资4000元左右，工作熟练后肯定能达到预期，另外有加班费、全勤奖……”根据董民的求职需求，江西宝凯运动用品有限公司负责人向其介绍岗位信息。几天后，董民成功入职该公司。

　　今年以来，石城县举办多场线上线下招聘活动，组织近百家企业为求职者提供6600余个岗位。通过“赣工回归”招聘推介会、线上线下招聘会、入园入企看发展等活动，吸引农民工返乡就业，同时深入相关企业召开外籍务工人员座谈会，远赴河南平顶山、云南曲靖等地开展劳务转移输出对接工作，帮助更多群众找到合适工作。

　　加强技能培训

　　在石城县客家风情街上，90后姑娘黄小莉经营的烧烤店成了“人气王”。店里座无虚席，顾客络绎不绝。黄小莉生意火爆，全靠她巧妙利用线上下单和线下消费相结合模式。“开业初期，烧烤店客源单一，后来我参加县人社局提供的免费职业培训服务，学习电商知识、直播技巧、营销策略以及抖音账号运营。通过抖音直播，发视频吸引粉丝，再上线团购，我的生意慢慢就火起来了。”

　　近年来，石城县把就业创业培训摆在重要位置，着力提升群众就业创业技能。围绕品牌运动鞋服首位产业发展，探索组建工匠联盟，将产业技术骨干联合起来，帮助他们互学互促、提升自我。该县在春季突出招工服务、就业引导等，招工黄金期后，工作重点转入技能培训提升，努力让技能人才多起来、富起来。2023年该县举办电子商务、母婴养老护理、家政服务等培训80余场，培训学员2862人。