邹 沛

　　贯彻落实党中央决策部署“光打雷不下雨”“重唱功轻做功”，做样子、只吆喝、不出力……在有的干部眼里，“表态式”落实“最多算作风问题”，没什么大不了。但此类行为实则带坏了风气、贻误了事业，是对党不忠诚、不老实的表现。新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“贯彻党中央决策部署只表态不落实”的行为，由违反工作纪律调整为违反政治纪律，体现了对“表态式”落实所造成政治危害的清醒判断，意在督促党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署，确保政令畅通。

　　一打纲领不如一个行动。“表态式”落实虽然打着落实的旗号，却是口头落实、纸面落实，把“说了”当成“做了”，或者是在落实上不坚决，打折扣、搞变通，本质就是不落实、假落实。多地曾查处通报一批典型案例，曝光一些干部表态快、调门高但行动少、不落实的问题。比如，在贯彻党中央关于生态文明建设的决策部署时，某县委书记在公开场合多次强调要“全面推进”，但真实情况是“只听楼梯响，不见人下来”，甚至纵容破坏生态环境的行为，造成严重损害；在脱贫攻坚工作中，某干部先后组织召开扶贫工作会议20次，大谈特谈扶贫工作的重要性，但自己从未去过驻村工作队和帮扶对象家中；等等。“表态式”落实的实质是形式主义，归根到底是党性不纯、政绩观错位，如果不及时纠正，势必让政令落空、政策走样，成为党和人民事业路上的“绊脚石”。

　　不干，半点马克思主义都没有；不落实，千条万条都是白条。杜绝“表态式”落实，一是要树立正确的政绩观，二是要坚决把政治纪律挺在前面。广大党员干部要令行禁止、实干担当，落实党中央决策部署不打折扣、不搞变通，说一件干一件、干一件成一件。要完善政绩评价机制，注重考核工作实绩，营造在其位谋其政、任其职尽其责的良好氛围。对那些奉行“人生如戏、全靠演技”的“作秀式”干部，该问责就问责，该处理就处理，绝不能让“表态式”落实有市场。