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流动不流失 离乡不离党

——安义县创新“四同两创三服务”流动党员管理模式

  本报全媒体记者 康春华

  今年“五一”假期,安义县鼎湖镇为当地流动党员组织了一场别开生面的主题党日活动。党员们围坐在一起,讨论如何更好地服务老乡、服务客乡、服务家乡。

  近年来,安义县聚焦流动党员党组织组建难、运行难、作用发挥难等问题,积极探索“四同两创三服务”流动党员管理模式,有效推动流动党员由“两不管、管不好”变为“两地管、管到位”,实现流而有家、流而有序、流而有为。

  安义县探索组织同建、班子同配、场所同用、经费同筹的“四同”模式,注重党组织的建设和完善。组织同建是通过“支部+商会”的方式,将党支部建立在驻外商会上,形成流动党员的坚强堡垒。班子同配是通过党组织与商会同建、党员与商会会员同配的“双建双配”模式,实现党组织和商会班子的协同发展。场所同用是充分利用流动党员党组织班子成员公司的设施,按照标准配备党员活动室,为流动党员提供学习和活动场所。经费同筹则是通过“政府统筹+商会会员支筹+党员众筹”等模式,解决党组织经费不足的问题,确保党组织活动顺利开展。

  为破解流动党员管理运行难问题,安义县还积极探索“两创”路径。该县创新双向管理模式,通过流出地党组织和流动党员党组织的双向对接,实现了流动党员的双向共管。创新多元教育形式,将北京、上海、深圳等一线城市和特大城市的流动党员党组织划分为14个学习网格,推广“书记讲、党员述、大家谈”等教育形式,开设“社区微党课”等多样化课程,每逢重要返乡节点组织流动党员等开展培训,确保流动党员深入学习党的理论和政策,提高政治素养和业务能力。

  在推行“三服务”机制方面,安义县更是下足了功夫。通过建立“安商驿站”平台,该县为在外乡亲和老表企业提供政务服务“异地通办”的便利,实现办事不归乡、当地也可办的目标。在“安商驿站”的推动下,安义县成功打造了上海、南京、杭州等多个政务服务点,为流动党员提供便捷高效的政务服务。同时,驿站通过“轮值书记”制度,聚焦流动党员的需求,开展点对点的服务,解决他们在就业创业、学习生活等方面的实际困难。驿站还积极筹集慈善资金,累计为困难老乡募集慈善资金300余万元。安义县还积极搭建党员服务平台,积极发挥流动党员党组织的优势,组建“杨茶生志愿者服务团队”等26支志愿服务队,深入当地党组织开展爱心帮扶等活动。

  此外,安义县充分利用流动党员和商会会员的资源优势,搭建起乡情招商和聚才引智的平台。通过举办各类商会年会、展会等活动,成功吸引一批在外企业家党员回家乡投资兴业,为家乡的经济社会发展注入新的活力。流动党员还积极为家乡招商引资、招才引智出谋划策。近年来,该县200余名在外企业家党员招引33个重点项目,合计投资额约160亿元,真正让流动党员成为家乡发展的“流动资源”。

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