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茶旅融合 吸纳4万余名农村劳动力就业

“上犹茶工”成劳务品牌新名片

  茶工参加上犹县茶叶职业技能大赛。    

  通讯员 吴祖林摄

  本报全媒体记者 徐黎明

  实习生 徐子嘉 邱如儿

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  电话:0791-86849940

  新浪微博@江西日报徐黎明

  这个暑期,前来上犹县梅水乡茶园民宿度假消暑的游客络绎不绝,90后“新农人”陈开敏忙得不亦乐乎,他创办的茶企和民宿吸纳了40多名村民就近就业。

  上犹县生态环境优越,制茶历史悠久,“上犹绿茶”作为中国绿茶区域性公共品牌,价值达6.41亿元。近年来,该县通过培植壮大茶产业,打造集种植、管理、摘茶、制茶、茶艺、营销等技能于一体的复合型“上犹茶工”劳务品牌,成为当地一张耀眼的新名片。

  三分之一以上农户参与茶产业

  上犹县就业创业服务中心党支部副书记张龙惠介绍,目前该县拥有茶叶面积11万亩,2023年茶叶产量2786吨,规模和产量均占赣南地区茶产业的52%以上,该县有三分之一以上的农户都参与到这项富民产业中。该县有茶企130多家,每年吸纳4万余名农村劳动力就业并成为茶工。

  陈开敏大学毕业后回到家乡自主创业,他以茶香为主题打造特色民宿,让游客既可以在环境优美的茶园里体验茶叶采摘、加工过程,又可以品尝放养在茶园里的家禽和本土特色美食。

  “我们通过‘茶叶专业合作社+农户+基地’形式,带动全村90%农户建茶园,种茶面积达5700亩,户均年增收2万元,成为当地村民重要经济来源。”陈开敏说。

  张龙惠介绍,依托本土丰富的茶农资源,就业部门组织多名经验丰富的茶农,采取示范传授、经验交流、现场讲解等方式,传授茶叶种植、茶叶日常管理、摘茶、制茶、茶艺展示、营销等方面内容,实现“上犹茶工”从无到有、规模从小到大、业态和功能从单一到多元的变化,打造复合型“上犹茶工”劳务品牌。

  近年来,上犹县通过开展技能培训提升“上犹茶工”劳务品牌质量,通过各种途径宣传推介扩大品牌知名度。该县每个产茶乡镇都设有“就业之家”,仅今年就带动创业138人,带动就业1.0198万人。

  今年春茶开采前,“上犹茶工”专场招聘会在梅水乡、营前镇、五指峰乡等茶产业发展重点乡镇开展,仅仅几个小时就招到摘茶工近千人。

  茶旅融合让劳务品牌越擦越亮

  以茶旅融合为突破口,上犹县打造茶旅游精品示范点,发展高标准生态观光茶园面积3.8万亩,拥有犹石嶂、梅岭、园村、梅子坑等茶叶休闲体验基地,建成多条成熟茶旅游线路。

  “这里有茶旅融合的生态民宿,也有摩洛哥风情的异国风情民宿,还有户外的露营体验民宿。”一名游客对当地民宿赞不绝口。

  地处偏僻的五指峰乡探索发展壮大乡村产业,发展夏秋茶1.3万亩,带动全村200多户茶农每年增收3000元以上。依托茶园,该乡发展民宿33家,从业人员116人。

  “村里开了民宿,游客越来越多,家门口就可实现就业。”梅水乡水径村村民郭德兰是脱贫户,每年春季、夏季都在陶氏茶业务工,主要负责采茶、茶园管理等工作,年均增收约6000元。

  张龙惠说,该县聚焦茶叶种植、茶叶加工、茶叶检验、评茶、茶艺、茶叶营销等技能的提升,采用“请进来”的方式,聘请技术专家到县茶厂授课,进一步提升从业人员技术水平。

  同时,上犹县茶叶协会采取展销的方式,让“上犹茶工”系列产品“走出去”。该协会负责人介绍,“上犹茶工”频频在茶博会上露面,劳务品牌知名度越来越高。每年春茶采摘期,湖南、福建等地茶企纷纷来到上犹,高薪聘用上犹茶工采摘茶叶。

  “接下来,还将利用全国各级各类茶叶展示会、推销会,让全国各地茶厂了解上犹的茶工、聘用上犹的茶工,助力‘上犹茶工’劳务品牌走向全国。”张龙惠说。

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