同和药业推行“七心”工作法，架起一座“齐心桥”；金环颜料实施“五大工程”，画好企业职工团结进步“同心圆”；博腾药业广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，培养各岗位的能工巧匠；赣锋锂业通过赣锋商学院、知鸟学堂等平台，不断提升产业工人素质，打造技能人才梯队……这是奉新县总工会汇聚“工力量”为职工赋能，推动产业工人队伍建设改革走深走实的缩影。

　　自产改工作开展以来，奉新县坚持高位推动，成立县领导牵头的产改工作领导小组，科学制定产改示范点企业创建方案，按照“扩大试点、同比翻番”要求，在原有同和药业、赣锋锂业、博腾药业、宁新新材等10家试点企业基础上，今年再新增紫宸科技、冠亿砂轮、国网奉新县供电公司3家企业为产改试点企业。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办“中国梦·劳动美”文艺汇演，引导产业工人争当有理想、守信念的最美奋斗者。

　　该县总工会聚焦重大战略，通过竞赛、培训等载体搭建产业工人建功立业平台，实现职工成长成才与产业高质量发展双向赋能。创建工匠学院，探索推动职校与企业实践教学基地相结合的“工学互促”模式；实施以赛代训，连续组织锂电行业、叉车、设备管理等职工职业技能竞赛，每年参赛产业工人达1000人次；不断优化创新生态，建设创新工作室，动员劳模工匠“揭榜挂帅”，带领一线职工进行技术交流、项目攻关。今年，国网奉新县供电公司占贤德荣获全国五一劳动奖章，紫宸科技荣获全国五一劳动奖状，同和药业机修班组荣获“江西省工人先锋号”。

　　该县在企业设立党员先锋岗、选树车间党员模范，把技术人才、优秀员工吸收到党组织中来。奉新高新园区2023年发展企业党员14名，其中产改企业党员6名，占比42.9%。同时，在产业工人队伍中增加党代表、人大代表、政协委员以及各级劳模、先进工作者的比例，通过各类典型的示范引领，带动广大产业工人思想道德素质的整体提升。在奉新县第三届劳模评选中，产业工人占比提升至70%。

　　“激发职工创新创造活力，培育一支创新型高技能产业工人大军，对奋力推进奉新现代化建设具有重大意义。”奉新县总工会副主席王信斌表示，将健全完善产业工人队伍建设管理、激励等方面体制机制，让产业工人心中有光、手上有劲、脚下有力，凝聚起全县职工高水平一体化推进“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”奉新建设的磅礴力量。（舒 玲  戴振萍）