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抓落实忌“假作为”

  何智勇

  清除“假作为”,要树立敢于负责、勇于担当的精神

  最近与一基层任职的干部聊起“减负”这个话题,他认为:现在不少干部抱怨自己负担重,忙得没时间抓落实。其实有些所谓的忙碌,并非皆由客观环境所致,有相当一部分人是用“忙”来掩饰自身工作的虚浮不实,也就是群众所说的“假作为”。

  “假作为”现象体现在方方面面。比如,有的整日忙着开会、忙着工作留痕、忙着应付检查、忙着做台账;有的是“口头积极者”,调门高表态坚决,行动起来却轻飘飘,把说了当做了,把做了当做好了做成了;有的满足于“开了会,传达了学习了”,至于谁来执行谁来落实,没有下文;还有的看起来总是手忙脚乱,但是做的都是“自以为领导满意却让群众失望的蠢事”;等等。

  “假作为”有落实的样子而无实质内容,本质上还是一种形式主义。热衷于“假作为”的人,忘记了为民初心,颠倒了“官位”与“服务”的关系,跑偏了“政绩观”。“假作为”不但损害群众的切身利益,消解群众的获得感,还会使党的政策扭曲走样,污染政治生态,妨碍事业发展。事业发展要的是实实在在的成果,群众要的是真真切切的获得感。抓工作、出政绩、干事业,关键都在“实”。除此而外,别无他途。因此,只有清除“假作为”,挤掉“落实”中的泡沫,才能打开事业发展进步的良好局面。

  为政之要,贵在落实。清除“假作为”,要树立敢于负责、勇于担当的精神。“有多大担当才能干多大事业”,在内心深处始终把人民利益置于最高位置,“拜人民为师”,就能找到工作思路,汇聚起突破困难、推进事业的磅礴力量。党员干部要想落实好各项工作任务,必须走出办公室、走向群众,在人民中扎下深根。当前,在“我为群众办实事”实践活动中,要广泛听取意见、了解民生需求、解决民生难题,不断回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

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