自南昌市基层干部作风整顿专项行动开展以来，南昌县泾口乡全面动员部署，结合全乡实际，从多方面着力，持续强化全乡干部作风建设。

　　建章立制。为落实工作纪律，该乡先后出台五项规章制度，要求干部自觉做到“早上不迟到、中午不喝酒、下午不早退”“言行举止讲礼仪、为民办事按章程”等，使得以往存在的一些干部迟到早退、形象不佳、作风粗暴等不良习气得到明显好转。

　　办好实事。针对走访群众时收集到的意见，该乡进行梳理汇总，分类交办。例如，由乡纪委牵头民政部门，开展了农村低保违规现象清理整顿工作，共摸排拟清理整顿对象近110人，群众长期反映的“人情保”现象得到有力整治，百姓拍手叫好。

　　加强监督。乡纪委每周采取不打招呼形式，督查干部工作纪律执行情况。自作风整顿行动开展以来，根据掌握问题线索和督查情况事实，全乡诫勉谈话7人、通报批评3人、辞退2人，问题涉及工作失职、作风粗暴、作风整顿学习不够深入等诸多方面。

　　开展测评。该乡建立干部作风半年定期测评机制，以机关部门为单位，采取干部互评、邀请管理服务对象评议等方式，评出优秀、合格、不合格人员，并将结果运用到年度考评和各类评优评先当中，推动干部作风好转。

　　通过整顿，该乡进一步巩固了作风建设常态长效机制，为全乡经济社会发展提供了坚强的作风保障。（樊庆华）