近年来，江西吉湖发展集团有限公司持续在“勤廉国企”建设上下功夫、出实招、求突破，以刀刃向内的勇气与担当助力勤廉国企建设走深走实，推进集团政治生态持续向好。

　　建立“五责协同”机制。该集团坚决扛起全面从严治党的主体责任，制定党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员责任、纪检专责监督责任、组织职能责任“五张责任清单”，共梳理107项工作要求，形成知责、履责、督责、述责、问责的工作闭环。

　　建立“五学联动”机制。建立“党委领学、纪委监学、支部研学、党员自学、红色教学”机制，打造“吉湖纪法课堂”。聚焦停车难、买菜难等民生难题，加快中央城菜市场、城区智慧停车一期、农村生活污水治理等项目进度。

　　建立“五步同治”机制。探索“跟、选、查、督、改”五步工作法，紧盯招投标、物资采购、工程管理、资金支付等方面存在的廉政风险点，强化职工教育管理，纪委全程参与跟进制度执行、循序渐进选取监督重点、多方联动开展制度检查、督促整改堵塞制度漏洞、指导自查自纠修改完善，推动实现集团“政治生态清朗、党风企风清和、干部职工清正、经营管理清廉、企业文化清明”。（唐子安）