“刚受处分时，我心理压力很大，可是组织没有放弃我，一直在教育帮助我，组织的关心和温暖帮助我更加深入全面地认识和改正错误。”日前，宁都县纪委监委对2024年以来受到党纪政务处分的多名党员干部开展回访教育工作，激励“跌倒”干部担当作为。

　　为防止“一处了之”，进一步加强对受处分党员干部的教育监督和管理，做实做细审查调查“后半篇”文章，近年来，宁都县纪委监委坚持纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，把思想教育贯穿回访教育全过程、各方面，通过政治回访等方式扎实做好受处分人员跟踪回访教育工作，取得较好效果。

　　据了解，该县每年对受处分的党员干部开展分级回访，从受处分人员的个人情况、违纪违法类型及处分执行落实等个体差异情况入手，按照“一人一策”，为回访对象量身定制回访方案，综合采取谈话回访、委托回访、信函回访等方式进行。回访过程中，通过面对面、“拉家常式”谈心谈话等方式，及时了解、掌握受处分人员思想动态、工作表现、学习教育管理等情况，收集受处分人员对组织的意见建议或工作生活中存在的困难，并力所能及地给予帮助解决。同时，注重回访结果运用，将回访结果归入个人廉政档案，为干部考核、任用等方面提供参考，让受处分党员干部不“掉队”，激发干事创业热情。

　　今年以来，宁都县纪委监委通过分层分级回访教育受处分党员干部60余人次。（陈育文）