5月23日，第七届全国文明单位名单揭晓，抚州市东临新区管理委员会跻身其中。这一荣誉不仅是综合实力的体现，更是东临新区人接续奋斗的成果。

　　创建思路持续深化，创建举措持续务实，创建成效持续显现。挂牌成立七年来，东临新区深入推进文明城市创建，从人居环境改善到文化氛围营造，从城乡焕新到文明浸润，一场场成功实践、一项项务实举措，让文明之花在这块激情洋溢的土地上精彩绽放。

　　强党建 高扬文明之帆

　　组建基层特色宣讲队，进乡村、进校园、进各类新经济组织和新社会组织；弘扬光荣传统，营造良好社会氛围；深入开展“深化作风整顿、大抓工作落实”活动，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治……近年来，东临新区以高质量党建引领高质量发展。

　　党建引领，突出特色推进文明单位创建工作。东临新区依托新时代赣鄱先锋、巾帼建功标兵、抚州好人、青年五四奖章获得者、劳动模范等群众身边的先进典型，组建特色宣讲队，深入基层讲党课，实现党员学习全覆盖。组织乡镇包村干部和村党支部书记、民间宣传队，依托各村文化广场、新时代文明实践所（站）等阵地，打造凉亭宣讲、广场宣讲、大树下宣讲等各类理论流动课堂，利用茶余饭后时间，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，深受群众好评。广泛开展文艺演出、举办新时代文明实践员素养大赛，以快板说唱、诗歌朗诵等群众喜闻乐见的方式宣传党的方针政策。

　　建强阵地，聚焦队伍建设固基本。东临新区深入开展“文艺人才百千行”培训活动，提升新时代文明实践员及各部门宣传委员的业务能力。2024年，东临新区开展以春节、元宵节等传统节日为重点的活动760场，开展“向国旗敬礼”主题系列文明实践活动39场。 

　　惠民生 点亮文明之光

　　初夏时节，灵谷峰景区管理中心户外广场，来自东临新区各行各业的8对新人在亲朋好友及观礼嘉宾的共同见证下喜结良缘，感受了一场传统中式集体婚礼的别样浪漫，开启了人生新旅程。这是东临新区“不要彩礼要幸福、婚恋新风润东临”集体婚礼活动现场的一幕。

　　多方联动开展为群众办实事志愿服务活动，因地制宜打造特色志愿服务项目品牌，东临新区通过广泛开展文明实践活动，全面提升村民的精气神，让村民在文明实践中增强自豪感、自觉性、凝聚力。

　　多形式，推动资源下沉惠民生。东临新区整合各方力量，组织志愿者围绕文化文艺、卫生保健、科技科普、移风易俗、为群众办实事等内容，聚焦群众所盼所需开展系列志愿服务活动。联合区直各部门联建单位，先后开展了纪念学雷锋“志愿服务月”、民法典宣传月、“我们的节日”、孝老敬亲、移风易俗等活动。

　　立品牌，志愿服务活动显成效。东临新区打造“暖童心 伴童行”关爱留守儿童、幸福享老、“救”在你身边3个志愿服务项目；成立应急航空救援队、蓝豹救援队、蓝天救援队3个应急志愿服务队伍。聚焦养老、育幼、帮困、抢险救援等，形成了“新时代文明实践+法律明白人”“新时代文明实践+文明新风”“新时代文明实践+移风易俗”等富有东临新区特色的新时代文明实践品牌。通过提供文明实践活动场地、整合阵地资源、健全活动机制、构建新时代文明实践机构体系，打造了“文明实践+文艺活动/消防/科普/技能技术”的活动舞台，形成人人参与文明实践的良好氛围。

　　树新风，深化移风易俗焕生机。东临新区强化典型示范引领，开展“深化移风易俗 弘扬时代新风”主题活动，加大典型宣传力度，借助国家4A级旅游景区——灵谷峰景区的超高人气，打造清风林，设立“时代新风”宣传步道，将全国、全省、全市道德模范、好人事迹进行广泛宣传。线上线下做好文明实践宣传工作，营造全社会弘扬文明新风的氛围。紧扣价值引领，持续深化文明培育，推动新时代文明实践中心建设提质增效。

　　谋发展 彰显文明之力

　　走进东临新区智慧农业产业园，艾草、灵芝、瓜蒌、天门冬、蓝莓等作物一派生机盎然。该产业园总投资1.2亿元，引进寿光市绿巨人农业科技有限公司进行项目建设。这是东临新区推进新区农业产业化带来的喜人成果。

　　东临新区在文明单位建设工作中，纵深推进“放管服”改革。承接社会事务事项1179项，进驻区政务服务中心事项915项，开通“赣服通”东临分厅并上线118项事项，20项涉企惠企事项进驻窗口；落实延时错时预约服务，处理12345政务服务热线工单459件（次），回复率及群众满意度连续三年全市领先。

　　关注民生事业发展和谐惠民。补齐教育行业短板，新区幼教中心、湖南乡中心小学二部、湖南乡中心幼儿园二部和村级附属幼儿园陆续开学，促进了新区普惠性幼儿园发展。目前，东临新区已入驻四所高等院校。完善医疗行业体系，填补人民医院与疾控中心、精神病专科医院空白，人民医院、精神病院、乡镇卫生院易地搬迁等项目同步推进。全面推行基层网格化管理。在全市先行探索覆盖全面、权责清晰、制度规范、运行高效、执行有力的乡村基层社会治理模式，建立健全网格化管理体系，划分489个网格，并建立“一村一辅警”社会综治网格体系。

　　扎实推进基层党建“三化”建设，夯实建强基层战斗堡垒。东临新区扎实开展以党建引领网格治理为内容的“书记领航”行动，持续做好“归雁工程”。提质增效党建引才工作，坚持党管人才原则，制定出台《东临新区企事业单位引进优秀人才实施办法》，在人才引进、待遇落实、培养使用等方面提供保障；打造12个“三化”建设示范点，建立19个基层党建工作指导站，完成88个基层党组织“三化”建设。

　　（文图由抚州市东临新区管委会党群工作部提供）